Beiträge von peteundrpaul

    Nein, sind es nicht. Zumindest nicht generell ohne nähere Details zu kennen.

    Ein Chef kann seinem Mitarbeitern nicht einfach niedere Arbeiten in die Hand drücken

    höhere schon


    Aber die Aussage mit einem "plumpen" „dass diese Arbeit nicht in meinen gewöhnliches Aufgabengebiet fällt,“ Ist nicht gerade schlau vor allem falls der Mitarbeiter „dass er vieles kann, aber nichts wirklich gut,“ Standpunkt hat



    Nochmals #3.703


    wie immmer der Ton macht die Musik

    oder

    ein ehrliches Wort zur rechten Zeit

    Nein, es dem Teamleiter nur anders rüberbringen. Ein plumpes "Nein" würde ich auch nicht akzeptieren. Gehst Du aber anders an die Sache ran und erklärst ihm, dass diese Arbeit nicht in Deinen gewöhnliches Aufgabengebiet fällt, Du in Tätigkeit X, Y und Z keine Erfahrung/fehlendes Wissen hast und zur erfolgreichen

    Warum einfach wenn auch kompliziert geht


    In meiner aktiven Zeit sind die Jungens zu mir gekommen und haben

    gesagt Chefchen das kann ich nicht, kann ich nicht was anderes machen


    das entlockte mir nur ein kaltes grinsen mit einem „losherkommen“ ich zeige dir

    jetzt die erste Runde und Du machst langsam weiter in Stunde schaue

    ich wieder nach dir


    wie immmer der Ton macht die Musik

    oder

    ein ehrliches Wort zur rechten Zeit

    Ganz ehrlich martyn, du hast doch keinen blassen Dunst, wovon Du redest.

    und davon sehr viel


    ich mache das mal mit Copy und Paste:


    Berufsausbildung, aber ohne Fortbildungsabschluss benötigen mindestens drei Jahre Berufspraxis, um die Hochschulzugangsberechtigung zu bekommen. Danach stehen ihnen allerdings nur Studiengänge offen, die zu ihrer beruflichen Vorbildung passen.


    da gehts auch ohne Meisterprüfung Nachteil kostet 3 Jahre und darfst nur das studieren das ähnlich wie Deine Ausbildung ist

    so und hiermit bin ich raus dem Fred

    selten so einen Quatsch gelesen


    Der Typ kann auch Fliesenleger sein

    Du hast weder Ahnung wieviel Gesellenjahre nötig sind für eine Meisterprüfung

    noch wie ein Maurer seinen Beruf verrichtet

    und Du erzählst hier wie der beste Weg zur Ausbildung ist


    mal noch ne kleine Denksportaufgabe für dich.


    .


    Beim AG Hochbau stellen sich nach vollendetem Studium 2 Bewerber vor für den Job

    Einer mit dem Weg Gymnasium/Hochschule

    Einer mit dem Weg Geselle/Meisterbrief

    Wer bekommt als erstes den Job angeboten Wer klettert schneller die Karriereleiter hoch

    Wer bekommt als Jobeinsteiger das bessere Gehalt wobei man ja bei einem

    Bewerber mit Geselle/Meisterbrief nicht mehr von Jobeinsteiger reden kann

    Wer bekommt den besseren Firmenwagen usw.


    Die Antwort kannste Dir ersparen.