Hallo,
kennt sich jemand im Arbeitsrecht aus ?
Im Bundesurlaubsgesetz steht genau, wie das Urlaubsentgelt berechnet wird. Nun habe ich gemerkt, dass mein Mann von seinem Arbeitgeber seit 12 Jahren verarscht wird. Er bekommt nämlich pro Urlaubstag 10 EUR zu wenig. Bei 36 Tagen sind das 360 EUR pro Jahr.
Weiß jemand, wie lange man diese Beträge rückwirkend einklagen kann ?
Oder verfällt dieser Anspruch ?