Beiträge von Teletipper

Hallo,

wie ist diese Antwort zu verstehen?

MfG

Teletipper

Hallo,

und vorab wünsche ich dem dem ganzen Team einen Guten Rutsch sowie ein Erfolgreiches neues Jahr 2014.

Steht da demnächst ein Sinneswandel der Telekom an, was die Nutzer der bisher, in meinen Augen, am besten bewährten Technik (ISDN) anbelangt?

Die bisherigen Erfahrungen mit IP lassen dieses doch schwer hoffen.

Oder gibt es eine bisher noch nicht ganz massentaugliche Technik, die besser als IP ist, um diese abzulösen?

Allen anderen ebenfalls einen Guten Rutsch und ein Erfolgreiches neues Jahr 2014.

Teletipper

Hallo,

nachdem ich mich ein wenig kundig gemacht habe, kam eine simple Antwort dabei heraus. Dieses wurde hier schon angesprochen.

Hausrecht ist das Zauberwort.

Arbeitsrechtlich ist dagegen nichts zu machen.

Das für und wider in den Beiträgen spiegelt auch die Meinung in meinem Umfeld wieder.
Im allgemeinen wurde die, nichtbegründete, Anordnung als nicht förderlich für die Motivation angesehen.

Im Umkehrschluss heißt das auch:

Die gewerblichen Mitarbeiter unseres Betriebes, dürfen sich auch nicht mehr in den Pausenräumen der kaufmännischen Mitarbeiter aufhalten.

Alles in allem nicht sehr förderlich für das Betriebsklima.

Am Rande:

Zu den schwitzenden gewerblichen, die von den Büromädels dann ganz schnell hinauskomplimentiert werden würden:

Vielleicht würden Parfumwolken ziehende Mitarbeiterinnen ebenso schnell hinauskomplimentiert werden.
Macht vor allem Spass mit solch einer Mitarbeiterin im Sommer in einem stickigen Büro zu sitzen und von Ihrer "Wolke" umzingelt zu werden, ohne Aussicht dieser vor Feierabend zu entgehen.

Einen schönen Sonntagabend noch.

Hallo malinfo,

heute ist nicht mein "schöner" Tag. :o

Zu Deinem eigentlichen anliegen:
a) wie wird's denn begründet ?
b) ändert das eine langjährige "betriebliche übung" ?
c) gibt's 'nen BR ? Falls ja: was sagt der dazu ? Falls nein (bzw. falls ein evtl. vorhandener BR dies abgenickt hat und Du die kompetenz des BR bezweifelst): gewerkschaft fragen.

Zu a) Von seiten der Geschäftsleitung wird eine "Trennung" der Abteilungen gewünscht. Also kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter nicht an einen Tisch.

Zu b) Es ändert eine Jahrelange "betriebliche Übung". Bisher gab es in dieser Richtung keinerlei Probleme.

Zu c) Es gibt keinen Betriebsrat.

MfG

Hallo archie83,

vielen Dank für deine Antwort.

Einen Betriebsrat gibt es nicht. Das Firmengelände während der Pausenzeiten zu verlassen ist auch kein Problem.

Was mich interessiert:

Wo steht geschrieben, das der Arbeitgeber bestimmte Bereiche zum Aufenthalt während der Pausen ausschließen kann?

Hierzu habe ich nichts gefunden.

Ist dieses eine gesetzliche Regelung, eine betriebliche Regelung, oder steht es in einem Tarifvertrag?

MfG

Hallo,

hat ein Arbeitgeber das Recht, Firmenangehörigen vorzugeben, an welchem Ort sie auf dem Firmengelände Ihre Pausen verbringen dürfen?

Von selbst, verbieten sich Orte wie z. B. Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, oder aber Orte, an dem die Sicherheit des Arbeitnehmers nicht gewährleistet ist, z. B. beim Abstich neben dem Hochofen.

Meine Erfahrungen hierzu sind die, das Mitarbeiter verschiedener Abteilungen an einem Ort Ihrer Wahl die Pausenzeiten zusammen verbracht haben, oder, bei versetzten Pausenzeiten, der entsprechende Ort im Betrieb aufgesucht wurde, um dort dann seine Pause zu verbringen.
Betriebsabläufe wurden hierdurch nicht gestört.

Dieses soll nun per Weisungsrecht des Arbeitgebers unterbunden werden.
Die Mitarbeiter sollen Abteilungsintern an einem vorgegebenen Ort ihre Pausen verbringen.

Bei meinen Recherchen im Netz habe ich hierzu nichts eindeutiges gefunden.

Vielleicht hat einer von Euch einen Link oder eine Antwort aus einer gleichen Situation für mich.

Ich wünsche noch einen schönen Sonntag.

Teletipper

Hallo,

ich suche einen Universalhalter fürs Auto.

Meine Internetrecherche war bisher nur von mäßigem Erfolg
gekrönt.

Zwar habe ich schon eine Grundplatte von Brodit
gefunden, die ohne Schrauben und Saugnäpfe
auskommt, jedoch bei der Halterung vom Handy
hapert es an den Maßen.

Die Halterung wird zwischen den Lüftungsdüsen
über dem Radio eines Seat Ibiza eingeklipst, und
man kann Universelle Halterungen anschrauben.

Mein Galaxy S3 hat ein Case, das dieses relativ
dick erscheinen lässt (ca. 14mm).
Die Breite ist ca. 77 mm.

Die bisher gefundenen Halterungen sind entweder zu schmal,
oder von der Tiefe her nicht zu verwenden.

Ständig das Handy aus dem Case zu nehmen,
empfinde ich als nicht sinnvoll.

Hat jemand von euch hierzu eventuell eine Lösung?

Einen schönen Abend noch.

Teletipper

Hallo Mephisto,

danke für die Antwort.

Werde vorher noch auftanken.

Schönen Abend noch.

Teletipper

Hallo,

und vielen Dank an euch beide.

Die Antworten und der Link haben mich weitergebracht.

Jetzt noch zwei Fragen:

Wie lange vor Abflug sollte man da sein, wenn
man Online eingecheckt hat?

Muss man die Boardkarte ausdrucken, oder reicht es,
die Mail auf dem Handy zu zeigen?

MfG

Hallo,

da ich zum ersten Mal Online ein Ticket bei Germanwings gebucht habe,
bin ich nicht sicher, was man alles beim Einchecken beachten muss.

Das letzte mal, das ich geflogen bin, wurde mir ein Ticket vom Reisebüro
in die Hand gedrückt, ab zum Flughafen, am Schalter anstellen, Einsteigen,
Abflug. Im Prinzip wird es jetzt auch so sein.

Ich habe gelesen, das man bis zu 72 Stunden vorher Online Einchecken kann.

Muss man dann etwas Ausdrucken, bekommt man eine Mail mit Daten, entstehen
eventuell Extrakosten?

Ich würde mich freuen, wenn man mir unter die Arme greifen könnte.

Einen schönen Abend noch.

Teletipper