Da hat die Führung des MSV Duisburg mal ganz schnell zwei Fliegen mit einer Klappe geschlagen ...
Arbeitsrechtlich dürfte das eine fristlose Kündigung mit besonderem Grund sein - daher spart man sich jegliche Form von Lohnfortzahlungen und Abfindung. Der (eh schon drohende) Rauswurf ist nun sehr billig geworden.
Zusätzlich beugt man so einer mögliche Strafe durch den DFB gegen den Verein MSV Duisburg vor. (Punktabzug, Neuansetzung, Geldstrafe ...)
Denn die persönliche DFB-Strafe für Herrn Meier steht diesem ja noch bevor.
Alles in allem hätte Herr Meier seine Situation enorm verbessert, wenn er a) nicht "spontan" in die Opferrolle verfallen wäre und b) unmittelbar nach Spielende sofort Einsicht in sein Fehlverhalten gezeigt hätte.
Gerade Punkt b) wird ihn beim DFB-Urteil bestimmt sehr hoch "angerechnet"werden.
Gruss, Ralph