Die DKV sagt dazu: "Wie sind die Voraussetzungen?
Um sich privat zu versichern müssen Sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Zum einen können Sie als Selbständiger oder Freiberufler der Deutschen Krankenversicherung beitreten, da Sie von der gesetzlichen Versicherungspflicht befreit sind. Zum anderen muss Ihr Einkommen als Angestellter über der Jahresarbeitsentgeltgrenze in den letzten drei Jahren liegen. Die Grenze liegt bei 4.012,50 € im Monat (48.150 € Bruttogehalt im Jahr). Hierzu gehören auch das dreizehnte Gehalt, der geleaste Firmenwagen oder andere Zulagen, die Ihnen Ihr Arbeitgeber zahlt."
Also zählen auch die geldwerten Vorteile.
Quelle: DKV
Danke für die Beschreibung. Bei denen hatte ich noch nicht geschaut (und das, obwohl mein alter Arbeitgeber eine Kooperation mit denen hatte 
).
CU, Cheesy
was aber nur für "regelmässige" Zulagen, wie z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gilt, deren Zahlung in der Zukunft als hinreichend sicher gelten.
Insbesondere also keine Vergütung von Überstunden, Nacht- oder Feiertagszuschläge, sofern nicht regelmässig an Wochenenden und in der Nacht gearbeitet wird. Keine Boni, Tantiemen, etc. auf die nicht anhand des Arbeitsvertrages Ansprüche bestehen
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