ZitatOriginal geschrieben von nokia*night*
werde das dannn mal sehen wie es am besten aussieht und so dann verfahren...
:top:
Zitat
aber wenn ich eh schon nur 2-3 seiten habe kommt es auf dieses eine mal umblättern auch nicht an oder?
:flop: flasch gedacht. Jeder Personaler will so wenig Arbeit wie möglich haben. Wenn die Bewerbung nur 2-3 Seiten umfaßt, dann braucht's kein Deckblatt, da findet man sich auch so durch.
Zitatdas Ganze sieht imho auch schöner aus wenn erst mal ein deckblatt kommt und der leser nicht sofort mit text bzw. infos "erschlagen" wird...
die form werde ich mir dann doch nochmal überdenken und evtl. abändern..
Ehrlich gesagt, war mir das Konzept "Deckblatt" bislang unbekannt. Es handelt sich ja offenbar um eine Art Inhaltsverzeichnis, was ich prinzipiell gut finde. Meine letzte Bewerbung hatte 16 Seiten, da wäre das nicht verkehrt gewesen. Aber sonst gilt, wie immer, das KISS-Prinzip*.
* Das Paradigma ist, es dem Leser so einfach und schmerzfrei wie möglich zu machen. Durch Form, Sprachstil und einen knackig kurzen, aber informativen Text.
Grüße,
MM: