Beiträge von mumpel

Ich bin dennoch nicht von den Ausführungen des "Gag Halfrunt" überzeugt. Lohn/Gehalt und Behandlung der Mitarbeit haben Einfluss auf die Moral. Was passieren kann wenn weder AN noch Gewerkschaften etwas ausrichten können sieht man am Beispiel "Allgäu Express" (die Allgäuer Zeitung hat im Dezember berichtet). Zu wenig Lohn. Schlechte Behandlung. Dauerdefekte der Maschinen. Hinzu kam die Nachricht dass der Betreiber des "Allgäu Express" die Ausschreibung ab Fahrplan 2017 verloren hat. Und schon war das Chaos perfekt. Die Mitarbeiter sind abgewandert. Zurückgeblieben sind (wenige) desillusionierte, demotivierte Mitarbeiter. Der AG lässt nicht verhandeln, Gewerkschaft keine Chance. Und was hat der Betreiber nun mit seinem Auftreten erreicht? Würde er die Mitarbeiter besser bezahlen und nicht mit aller Macht sparen wollen (um billigst anbieten zu können) hätte er m.E. mehr davon. Soviel zum Thema Globalisierung, "Billigstangebote" und "Wer ist der billigste Arbeitnehmer?"

Zitat

Original geschrieben von Nokiahandyfan
[...] Der kann doch nicht für jedes Produkt 1,5h recherchieren wie das hergestellt wird [...]

Wäre auch nicht möglich. Wie oft wurden wir schon angelogen. Vor der Kamera ist alles hell und friedlich. Aber hinter der Kamera ist es feucht und dreckig.

Zitat

Original geschrieben von Nokiahandyfan
Und ob sich die Frau am Imbiss die Hände gewaschen hat oder nicht

Ja. Wie der eine Türke irgendwo in Deutschland der in die Salatsauce gew*** hat.

Zitat

Original geschrieben von Gag Halfrunt
[...] Sagt mir aber trotzdem nichts, was ich darunter zu verstehen habe. Bist du Fahrdienstleiter? [....]

So ähnlich. Auf jeden Fall Betriebsdienst. Aber im Betriebsdienst kann man nichts besser machen. Da gibt es Richtlinien und Fahrpläne. Darüber hinaus ist nichts möglich. Auch Fortbildungen bringen nichts. Dafür müsste ich auf einen anderen (dafür vorgesehenen) Arbeitsplatz (der zudem erstmal frei sein muss). Und den Wohnort müsste ich auch wechseln. Aber für nur 30,- Euro mehr im Monat lohnt es sich für mich nicht. Mir gefällt meine derzeitige Tätigkeit. Und zufrieden bin ich auch. Rechenschaft bin ich auch niemanden schuldig (wozu auch, die Züge fahren nach Fahrplan) solange ich keinen schlimmen Fehler mache. Und nach München in die BZ möchte ich nicht (zu stressig, und immer die Führungskraft im Nacken ), obwohl ich da sehr viel mehr verdienen würde (dafür ist München teurer, was den Mehrverdienst wieder auffrisst). Der Schrei nach mehr Gehalt kann auch nachteilig sein.

Zitat

Original geschrieben von Gag Halfrunt
[...] dass du statt der in Vietnam produzierten Schuhe für 79 Euro [...]

Ich habe schon mehr Geld für Schuhe ausgegeben. Das Problem bei deutschen Schuhen ist dass sie nicht meinen Geschmack treffen. Das ist aber nicht meine Schuld dass die das nicht bieten. Ich könnte durchaus zu Salamander fahren und ein paar Schuhe kaufen wenn sie welche für mich hätten. Und in meiner Größe (39/40) ist es ohnehin schwer. Mal davon abgesehen dasss die Qualität deutscher Schuhe nicht mehr das ist was sie mal war. Und richtige Qualität bekommt man nur beim Schuhmacher (aber nicht für nur 279,-). Und bei Mode ist es ähnlich, die kommt nunmal nicht aus DE.

Zitat

Original geschrieben von Gag Halfrunt
[...] Ich weiß nicht, was du arbeitest [...]

Solltest Du eigentlich herausgelesen haben. (Betriebsdienst DB Netz).

Zitat

Original geschrieben von Gag Halfrunt
[...] Bist du wirklich so konsequent, dass du jeden Cent ausschließlich in die deutsche Wirtschaft fließen lässt? [...]

Wenn es sich machen lässt. Und ja, mein TV-Gerät ist von Loewe. Meine Fahrradbeleuchtung ist von Busch und Müller. Äpfel kaufe ich vom Obstbauern.

Aber einen Vorwurf muss ich Dir jetzt machen. Auf der einen Seite bist Du gegen Lohnerhöhung und gute Bezahlung, aber auf der anderen Seite bist Du gegen "eine staatliche Förderung des Niedriglohnbereichs".

Zitat

Original geschrieben von Gag Halfrunt
[...] Die persönliche Leistung muss unbedingt mit in die Lohnformel einfließen[...]

Das würde bei uns übrigens nicht funktionieren. Denn wir machen die Fahrpläne nicht. Wir können also nicht mehr leisten, selbst wenn wir wollten. Also wie würdest Du in diesem Fall "Leistung" definieren?

Zitat

Original geschrieben von Gag Halfrunt
[...] wenn es genug andere Handwerker gibt, die das genauso tun können [...]

Deiner Meinung nach sollen also noch mehr ausländische Arbeitnehmer nach Deutschland kommen dürfen, nur weil die bereit sind für wenig Geld zu arbeiten? Wenn die das Geld mit in die Heimat nehmen mag das gehen, dort können sie davon leben. Eine Einstellung wie die Deine nährt den Geldbeutel der Aktionäre.

Natürlich muss man bei seinem Lebensstil auch auf sein Gehalt achten. Aber jeder will halt alles.
Aber wenn man von seinem Gehalt nicht leben kann....

Zitat

Original geschrieben von Gag Halfrunt
Gib mir mal bitte ein Beispiel, damit ich verstehe, was du damit meinst.

Firmen in den gesetzlich vorgeschriebene Sozialstandards nicht durchgesetzt werden. M.E. auch einen Arbeitskampf wert.

Zitat

Original geschrieben von Gag Halfrunt
Sprechen wir hier nun von einer Gehaltserhöhung oder von einem jährlichen Bonus

Von beidem. Bei uns z.B. fordert die Gewerkschaft beides.

Zitat

Original geschrieben von Gag Halfrunt
Wer bestimmt (und vor allem wie), was "angemessen" ist?

Das sollten beide Parteien einvernehmlich und sozialverträglich entscheiden. "Wer zuviel verlangt wird garnichts bekommen" heisst es so schön.
Angemessen wäre auch eine gerechtere Bezahlung. Ein Handwerker z.B. hat genauso seinen Facharbeiter wie ich, bekommt aber bei uns weniger obwohl er körperlich schwer(er) arbeitet. Und das nur weil mal irgendwelche Verantwortlichen entschieden haben das Handwerkstätigkeiten nicht soviel wert sind wie die "Sicherheitstätigkeiten". Vielleicht auch ein Fehler der alten Gewerkschaftsführung? Unsere Gewerkschaft will das jetzt ändern (Ausdünnen der Entgeldgruppen und -stufen).

Hoppla, falscher Knopf...