ZitatOriginal geschrieben von Goyale
[...] Es ehrt mich ja, dass Du vermutest, dass mein *** [...]
Des Mannes Zier hatte ich eigentlich nicht gemeint;) Druck ensteht auch wenn man sich hinkniet (ein Knie am Boden, das andere Bein angewinkelt, Du weisst schon wie ich meine). Der Druck kann da unter Umständen hoch werden.
ZitatOriginal geschrieben von gido_gtupid
[...] Wo legst du denn dein Smartphone zu Hause ab? [...]
Auf jeden Fall nicht auf einer Kommode, an der jeder vorbei muss. Mein Mobiltelefon liegt dort wo kein Besucher etwas zu suchen hat, auf meinem Schreibtisch. Aber nicht am Rand, sondern "tief" auf einer Ablage (damit ich es nicht immer rauskramen, muss ist es über Bluetooth mit dem Festnetztelefon verknüpft).
Manchmal frage ich mich wie unvorsichtig manche Leute sind dass sie Geräte von Möbeln "runterfegen". Wenn ich bei (fremden) Leuten zu Besuch bin passe ich doch besonders gut auf. Aber trotz aller Vorsicht kann man nie sicher sein ob der Besuch auch vorsichtig handelt.
Hallo!
ZitatOriginal geschrieben von Goyale
[...] Mein Smartphone steckt in meiner linken Hosentasche. Unterwegs und zu hause [...]
Dann fällst Du mal hin, oder "zuviel Druck auf das Display" und.... 
Gruß, René
Nach deutschem Recht eigentlich unzulässig. Ich war bisher der Meinung dass für alles was in DE verkauft wird auch deutsches Recht gilt. Und das wären 3 Jahre. M.E. ist UKASH vergleichbar mit Geschenkgutscheinen.
In meinem Bereich gibt es auch GdL-Mitglieder die mit dem Handeln der GdL nicht einverstanden sind (und sich deshalb nicht am Streik beteiligt haben). Würde mich nicht wundern wenn diese Mitglieder zru EVG wechseln (was mich nicht ärgern würde. Um so stärker wird unsere Ortsverwaltung. ).
Hallo!
Btw:
Weshalb lässt man sein Geld überhaupt solange bei denen liegen? Zinsen bekommt man ja keine...
Gruß, René
Warten wir doch ab was rauskommt. Die Methoden der GdL mag man hinterfragen können. Aber solange das Gesetz eingehalten wird müssen wir mit diesen Methoden leben.
Ich sprach vom Kollegen Weselsky.
Wenn sich die Vermutungen bewahrheiten sollten könnte das ein Grund für eine fristlose Entlassung (ohne Abfindung) sein?! Mal abgesehen von Schadenersatzansprüchen?! So wie es aussieht haben die den Kollegen Weselsky jetzt am Zwickel. Vielleicht hat die GdL dann kein Geld mehr für weitere Verhandlungen?! M.E. wäre die GdL dann gut beraten das Angebot anzunehmen.
Vielleicht streikt die EVG auch. Derzeit wird verhandelt, die EVG bemüht sich um eine sozialverträgliche Lohnerhöhung.
