Beiträge von mumpel

    Eben. "Ungerechtigkeit" gibt es überall. Aber dennoch bin ich froh einen halbwegs gut bezahlten Beruf zu haben (könnte mir auch schlechter gehen wie vielen anderen). Die Sozialleistungen (finanziert von BSW, EWH, DEVK, Bahn-BKK, Bahn, Sparda-Banken, EVG, BZAL) sind auch nicht schlecht. Alle Bürger hätten gern mehr Lohn. Aber das einige Gewerkschaften gleich mit 30% und mehr in eine Tarifverhandlung gehen ist etwas "übertrieben". Für ein Jahr kann der TO (oder dessen "Bekannter") den Job schon machen, nur dauerhaft wäre etwas "ungünstig". Aber gut (und ehrlich) bezahlte Berufe sind dünn gesäht, jeder Arbeitgeber schaut doch wie er am Besten mit dem (ihr wisst schon was) an die Wand kommt.

    Zitat

    Original geschrieben von frank_aus_wedau
    [...] und im Ergebnis auch Erfolg haben [...]


    Den hat ein Arbeitgeber schon indem er aus dem Arbeitgeberverband aussteigt, und/oder die Firma umstrukturiert (inkl. neuem Namen und neuen Mitarbeitern). Dann muss er sich (bei Neueinstellungen) nicht mehr an Tarifverträge halten. Und die alten Mitarbeiter wird man schon "irgendwie los", zumindest kann man es versuchen. Irgendjemand wird sich schon finden der für wenig Geld arbeitet. Aber das ist ein anderes Thema.


    Zitat

    Original geschrieben von 7650w
    [...] der eine überbezahlt und der andere unterbezahlt [...]


    Unterbezahlt sind diejenigen die die eigentliche Arbeit tun. Überbezahlt sind diejenigen die die Firma kaputtsparen. Überspitzt ausgedrückt. :D

    Zitat

    Original geschrieben von Anja Terchova
    [...] Fuer 8,50 EUR/h [...]


    Gibt es nur wenn der Arbeitgeber nicht unter die vielen Ausnahmen fällt, sonst gibt es vielleicht sogar weniger.


    Zitat

    Original geschrieben von Anja Terchova
    [...] das man lieber gleich arbeitslos bleiben kann [...]


    Wer das will. Aber wenn man so wenig verdient dass man die Hälfte des Lohnes fürs Auto benötigt ist es vielleicht wirklich besser man bleibt zuhause (obwohl man auch aufs Sozialamt gehen kann).

    Hallo!


    Hast Du Schreibrechte auf die Registrierungsdatenbank? Und bist Du als Administrator angemeldet? Du könntest auch versuchen (als Administrator angemeldet) den Schlüssel in "HKEY_LOCAL_MACHINE" anzulegen anstatt in "HKEY_CURRENT_USER". Damit sollte der Schlüssel dann automatisch in jedes Benutzerkonto übertragen werden. Oder mit GroupPolicies (GP) arbeiten.


    Gruß, René

    Zitat

    Original geschrieben von SAR
    [...] Die "Altangestellten" [...] kriegen den Sonntag mit Feiertagszuschlag bezahlt, die Neueingestellten eben nicht [...]


    Das ist m.E. etwas anderes. Hierbei können die Altverträge nicht ohne Weiteres geändert werden. Da könnten noch Tarifverträge gelten. Da werden Neueinsteiger ja nicht bevorteilt. Und der Neueigentümer wird sich schon etwas einfallen lassen um die Altverträge loswerden zu können (falls er durchkommt).



    Zitat

    Original geschrieben von SAR
    [...] inkl. 1 Tag pro Woche frei [...]


    40 Arbeitsstunden bei 6 Tagen? ;) Naja, für ein Jahr....