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Re: Deutsche Bahn: Kombination verschiedener Tarife zulässig?
Hallo!
Zitat
Original geschrieben von fantomas
[...] aber im Münchner Nahverkehr ist z.B. die Kombination verschiedener Bartarife unzulässig [...]
Man muss ja nicht alle Fahrkarten gleichzeitig vorzeigen. Immer nur die vorzeigen die für die aktuelle Strecke benötigt wird. Bei U-Bahn und S-Bahn allerdings problematisch, da man ja erst stempelt und dann einsteigt. Aber Tagesnetzkarten sind ohnehin günsteiger als mehrere einzelne Strecken-Karten.
Gruß, René
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Hallo!
Zitat
Original geschrieben von Braindead
[...] Zumal ich mich frage ob das überhaupt verboten ist [...]
Leider fällt das nicht unter Werbung. Am Telefon wäre das IMHO ein Verstoß gegen das "Werbeanrufverbot", da man diesen Anrufen ja nicht zugestimmt hat.
Gruß, René
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Mal davon abgesehen gibt es Arbeitnehmer die froh wären über einen sauberen Pausenraum, unabhängig von der Ausstattung. Die Leute auf dem Bau z.B. haben nur einen "schäbigen" Bauwagen. Im Sommer ist aber auch das nicht so schlimm, draußen ist es sich IMHO besser als drinnen.
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Es geht hier aber nicht um die Gehälter, sondern um Pausenräume. Und wenn man schon Büropersonal und Arbeiter pausenräumlich von einander trennt, dann sollten wenigstens die Pausenräume eine (fast) identische Ausstattung haben. Darauf könnte der TO mit seinen Kollegen/Kolleginnen achten. Das man Arbeitern mit schmutzigen Arbeitsanzügen keine "Luxus-Bestuhlung" bieten kann ist verständlich. Aber einfache Leder- und Polsterbestuhlung sollte schon drin sein (war bei unserem Bahnhofspersonal in Kempten so, die Bestuhlung war aber trotzdem immer sauber), sofern sie die Bürobelegschaft auch bekommt. Was der Grund für die Abeitgeberentscheidung beim TO war wissen wir jedoch nicht, aber darüber kann der TO ja mit seinem Arbeitgeber sprechen.
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Zitat
Original geschrieben von kinslayer
[...] Ein geeigneten Pausenraum muss er allerdings vorhalten [...]
Dabei sollte IMHO aber der Gleichbehandlungsgrundsatz nicht ausser acht gelassen werden. Es kann ja nicht angehen dass das Büropersonal einen modern ausgestatteten Pausenraum bekommen, aber die Arbeiter sich mit einem "billig ausgestatteten" Pausenraum begnügen müssen.
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Das war eher als Witz gemeint. Und soll heissen dass jeder ersetzbar ist, mit oder ohne Studium.
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Zitat
Original geschrieben von stefan3
[...] Ich denke mal, die Büromädels hätten einen schwitzenden Lagerarbeiter auch schnell aus ihrer Kantine geschmissen [...]
Dann sollen die mal selber körperlich arbeiten. Damit die auch mal ins Schwitzen kommen und dann aus der Kantine geschmissen werden können. Ist ja wie bei der Bundeswehr mit ihren Offizierskantinen, also ob die etwas besseres wären. Bei uns gibt es soetwas zum Glück nicht, da bekommt jeder den selben Tritt mit den selben spitzen Schuhen.
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Hallo!
Zitat
Original geschrieben von Teletipper
[...] Also kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter nicht an einen Tisch [...]
Das darf der Arbeitgeber nicht verbieten. Kein Arbeitgeber darf bestimmen mit wem der Arbeitnehmer seine Pausen verbringt. Und wenn der unmittelbare Vorgesetzte mit seinen Untergebenen speisen möchte hat sich der Arbeitgeber gefälligst rauszuhalten. Schließlich fördert das den (sozialen) Zusammenhalt, und kann der Arbeitsleistung förderlich sein. Ich würde die Gewerkschaft einschalten und vorm Arbeitsgericht gegen solche Regelungen Einspruch erheben. Falls erforderlich würde ich einen Betriebsrat gründen und dann gegen den Arbeitgeber vorgehen.
Gruß, René
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Das passende Protokoll sollte bereits Herbst 2012 kommen. Jetzt haben wir 2013. Das wird wohl nichts mehr. Aber Deiner Frage nach zu schließen läuft das SL930H nicht mit DX600A/DX800A.
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Zitat
Original geschrieben von Casaubon
[...] bei der Kohle die mir Apple abknöpft [...]
Samsung ist auch nicht viel billiger.