Beiträge von tkjever

es besteht aber doch eine auskunftspflicht?!?

>>> tkjever

p.s. klebt einfach keine marke drauf, spart 55 cent

das lego-teil ist echt der hammer. es sind zwar geschätzt nur 5-10 frames/s, aber das mit einzelbildern hinzubekommen (wie will man es sonst machen?) ist schon der wahnsinn.

>>> tkjever

das mit dem sozialhilfesatz ist korrekt. wenn du dich am sozialamt allerdings erst jetzt befreien lässt, darfst du für die zeit davor leider noch bezahlen...

>>> tkjever

irgendwie muss ich in diesem thread immer an stromberg und die party denken

naja, alternativ zur krankheitsschiene gibt es auch noch familiäre gründe (trauer, hochzeit, frau krank?). ist aber wohl etwas zu krass, das in einer firma zu bringen.

>>> tkjever

ääääh, schmidt und engelke waren sat1, wenn ich nicht irre!

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Noch Fragen?

>>> tkjever

da jemand das vorhin mit anzeigen angesprochen hat:

ich habe mir das vor kurzem auch mal überlegt, ob ich mit meinem autotelefon die polizei rufen soll, da jemand auf der autobahn vor mir auf seinem anhänger eine ungesicherte massive holzplatte transportiert hat, die nicht gesichert war. und da die länge des anhängers nicht ausgereicht hat, war der hinten aufgeklappt :eek:

da ich noch personen im auto transportiert habe, habe ich es nicht getan und geschaut, ihn so schnell wie möglich zu überholen. als ich später in ruhe noch einmal darüber nachgedacht habe, bin ich zu dem schluss gekommen dass dieser verrückte andere menschenleben gefährdet hat - auch meines. und ich habe mir fest vorgenommen, das nächste mal die polizei anzurufen. sobald der das leben anderer menschen gefährdet, darf es keine hemmschwelle mehr geben. und da tut mir derjenige auch nicht mehr leid.

>>> tkjever

Zitat

Original geschrieben von McTristan
  tkjever:

Was soll das heißen? Ist doch so oder nicht ... Banken, Regierungen und Führungspositionen wirtschaften Firmen kaputt und diese wälzen es auf das Personal ab.

das stand ja auch nicht im text...

Zitat

Original geschrieben von McTristan
Für mich sind Vereinigungen wie ver.di die eigentlichen Übeltäter. Zu allererst kann man in einem Discounter in dem es um jeden Cent geht davon ausgehen , dass es Luxus wie bezahlte Überstunden nicht geben wird und rauher Umgang an der Tagesordnung ist. Hab selbst mal eine Weile in einem Discounter gejobbt und von Mobbing über Überstunden, Drohungen etc. war da alles dabei - na und?

Manche Leute scheinen hier zu glauben wir leben in einem Schlaraffenland, bezahlte Überstunden, 30h Woche, 32 Urlaubstage und ein sagenhaftes Gehalt. Nee - diese Zeiten sind seit Ewigkeiten vorbei.
Fragt doch mal Krankenschwestern in den meisten Kliniken oder Programmierer oder [...] - heutzutage muß man eben ranklotzen und sich einiges gefallen lassen.

Entweder du oder ein anderer - so heißt doch die Devise! Ich hab mich bis jetzt immer für das "du" entschieden.

Natürlich wäre weniger arbeiten toll, natürlich wäre mehr Geld auf dem Konto besser, natürlich sollte man Überstunden abbummeln können oder bezahlt bekommen und natürlich sollte man sich nicht alles gefallen lassen aber wenn ich das hier so lese, frage ich mich manchmal wirklich ob einige Leute nicht die Augen aufmachen wenn sie durch Deutschland oder die Welt gehen.

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:flop: