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Für Mehrarbeit bietet die Geschäftsführung des Burchardkais, der zum Hamburger Hafenlogistikkonzern HHLA gehört, den Mitarbeitern konkrete finanzielle Anreize an, etwa 100 Euro zusätzlich zum normalen Lohn für den Verzicht auf einen freien Tag und 50 Euro extra für vier Überstunden. Das gute Zureden der Manager endet mit den Worten: "Für Fragen und Antworten laden wir Sie diese Woche in den Schichtübergängen auf einen Kaffee ein."
https://www.tagesschau.de/wirt…au-hafen-hamburg-101.html
Was sind denn das für Angebote? Da bekommt man als Geschäftsführer:in doch kostenlos zum Kaffee ins Gesicht noch die Faust dazu? 
Warum? Das Geld gibt es on top zum Lohn.
Im Hafen sind Tagelöhner üblich, die kommen sehr früh Morgens und wissen nicht ob sie arbeiten können, aber Kohle hat immer gestimmt.
Dieses ist ein Angebot für die festen Mitarbeiter. Mein Onkel ist zwar schon lange in Rente, aber zwei Schichten waren damals üblich. Die habe sehr gut verdient.
Kann man mal sehen, was passiert wenn die Politik Terminals in anderen Bundesländern verhindert. Hamburg platzt schon zu normalen Zeiten aus allen Nähten, weil die auf dem engen Raum die LKW nicht mehr wegkriegen da die Straßen im Dauerstau sind. Aber HH reisst sich alles auf den Nagel, trotzdem.
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Die to good to go- Anbieter hier sind zum Teil sehr clever.
Mit dabei ist z.B. LE CROBAG, eine Bäcker-Imbiss-Kette, welche meist an Bahnhöfen zu finden ist. Die verkaufen Tüten zum Ladenpreis von 12€ für 4€.
Das Problem ist (abgesehen von der miesen Qualität): Der Ladenpreis ist schweineteuer (doppelt so teuer wie beim normalen Bäcker). So kostet ein belegtes Brötchen/ Baguette schnell mal 4€ Ladenpreis.
Für 12€ Ladenpreis/ 4€ Restepreis bekommt man dort also z.B. 3 belegte Baguettes oder 6 Brezeln, so dass man dort zugeteilte Reste zum normalen Bäckerpreis kauft…
Es gibt hier auch mehrere Cafes an Touristen-Hotspots, welche als to good to go Ladenpreis den Touristen-Apothekerpreis ansetzen…
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Irgendwie doof, aber andererseits haben die nun mal ihre Preise, und man wird ja selbst zum Profi, um die auszusortieren, oder wenn man mal Lust darauf hat, dann nimmt man es.
Wenn das zur Masche wird, dass die Läden einen übertriebenen Tagespreis zu Grunde legen, dann erübrigt sich die App irgendwann.
Evtl. müsste man mit dem Appanbieter kommunizieren, oder aber der macht mal ein Forum auf, damit man sich austauschen kann.
Wenn das jetzt extremer Beschiss ist, kann man das melden? Oder kann man die Läden bewerten in der App?
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Draußen ist schönster Sonnenschein, aber ich bin völlig lustlos und demotiviert. Nächste Woche bin ich wegen Kurzarbeit zu Hause und dann droht auch noch Ostern.
Ich denke, Du hast hier genügend Tipps und Hinweise, und Empfehlungen bekommen.
Ansonsten würden wir uns hier im Kreis drehen.
Entweder Du machst dann mal etwas davon, oder aber Du brauchst professionelle Hilfe.
Die können wir hier nicht leisten.
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Ich habe schon vor Wochen davon gelesen. Im Supermarkt gesehen habe ich diese Pizza allerdings noch nicht.
Ich dachte eigentlich auch, das wäre Fake.
Apropos!
In der App „to good to go“ wierden mir jetzt auch öfter Angebote gemacht. Genutzt habe ich das noch nicht.
Brottüten bzw. Überraschungstüten, und der Chinamann.
Danke nochmal für den Tipp hier!
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Eine kranke Person sollte überhaupt nicht am Arbeitsplatz sein, egal ob schnelltest negativ oder nicht. Was macht die Person überhaupt am Arbeitsplatz, wenn doch Isolation ansteht?
Wieso wird ein Kind, welches Kontaktperson einer mit Corona infizierten Person war, überhaupt mit zur Arbeit genommen? Nur weil die Mutter arbeiten muss?
Sorry, aber da hat nicht nur die Mutter Fehler gemacht. Auch ihr als Kollegen und der Arbeitgeber hat massiv versagt. Wenn Anzeichen einer Infektion vorliegen, egal ob bei einem selbst oder im engen Kreis, bleibt man zuhause. Wenn irgendwer am Arbeitsplatz aufschlägt, der Kontaktperson war oder Symptome zeigt, schickt man den wieder nach hause. Wenn da freundliche Worte der Kollegen nicht helfen, geht man zum Chef und lässt den das anordnen.
Entweder stimmt an der Geschichte etwas nicht, oder dein Arbeitgeber + dessen Mitarbeiter hat in den letzten 2 Jahren überhaupt nichts gelernt.
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Meine Tochter lernt Erzieherin, ist im Moment in einem Hort/Kindergarten, und das was der Kollege da oben schreibt, ist eher normal. Auch und gerade seit der „leichteren“ Omikron.
Da wird oft nichts mehr ernst genommen von Eltern- und Arbeitgeberseite. Es wird fürsorglich getan, den Arbeitnehmern gegenüber, das wars aber auch.
Die Erzieher achten auch Symptome, und rufen dann die Eltern an, das Kind abzuholen. Aber da kann es schon zu spät sein.
Die Erzieher haben aber Verständnis für die Arbeitssituation der Eltern und bleiben erstaunlich gelassen. Anders geht es wohl auch nicht in dem Job.
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Meine Friseuse hat mich angerufen und den Termin bei ihr morgen um 16 Uhr 30 storniert. Sie sitzt mit Corona in Quarantäne.
Du meinst sicherlich Deine Frisörin! 😎😜
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Ich habe ihr tatsächlich eine Nachricht per Messenger zukommen lassen. Eine Stunde nach dem sie diese gelesen hat, und ich nicht mehr glaubte dass da noch eine Reaktion erfolgt, kam eine etwas leicht wirre Antwort per Sprachnachricht. Ich hätte mich da wohl verhört. Sie hätte eine Frau über eine nicht näher bezeichnete Plattform kennen gelernt, die ganz nett wäre, und mit sie sich morgen mit weiteren Frauen treffen wolle. Sie wären dann insgesamt sechs Frauen, die dann zusammen Bärlauch pflücken gehen, und da wolle sie mich als einziger Mann nicht dabei haben. Mit Verlaub. So eine bescheuerte Ausrede habe ich im Leben noch nicht gehört. Warum sagt sie mir nicht einfach "Nee, sorry, aber ich will nichts mit dir Privat unternehmen" oder "Du bist nicht mein Fall". Das wäre wenigstens ehrlich. Lange rede kurzer Sinn. Satz mit X, war wohl nix, wie immer eigentlich. Am besten abhaken und vergessen.
Tantra, Frau kennengelernt auf einer Plattform, „ganz nett“ . . .
Entweder steht sie nur auf Frauen oder ist bi, das schadet nie.
Da bist Du dann von vornherein rausgewesen.
Also schönes Wochenende machen.
Und Du hast alles richtig gemacht. Auch mal mutig nachgefragt. Dass das dann nichts wird, muss eingepreist sein, auch wenn es manchmal am Ego kratzt, aber das ist die Freiheit der Entscheidung, die für beide gilt. Davon nicht abschrecken lassen.
Und Du hast Gewissheit. Kannst jetzt wieder normal mit ihr wandern gehen falls sich das in der Gruppe ergibt, und weiss ihre „Signale“ zu deuten.
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Ich habe ihr letzten Sonntag ein Angebot (Wandern oder Sauna) für diesen Sonntag unterbreitet, und warte seit dem auf eine Antwort. Nicht ich ziere mich. Sie ziert sich.
Nee! Das interpretierst Du rein. Sie gewichtet das vielleicht auch nicht sooo stark. Oder guckt ob Du es ernst meinst, oder oder oder es gibt gar keinen Grund, oder sie meldet sich noch.
Eine leichte Hartnäckigkeit kann nicht schaden. Es geht nicht um eine Beziehung, es geht nur um eine vergnügliche Freizeitaktivität, Wandern oder sonstwas.
Nimm das einfach mal mit.
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Bist du noch zu retten? In der heutigen Gesellschaft stehst du als Mann dann ganz schnell am Pranger und hast irgendwas mit "sexuelle Belästigung" an der Backe. Beispiele dafür gibt es mehr als genug.
Du guckst zu viel PolitTalk ! 😅
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Da sie angedeutet hat bei einer eventuellen Wanderung noch eine weitere Frau mitzubringen (die ich nicht kenne und zu der ich keinen Kontakt habe) liegt die Planung bei ihr.
Du kannst mit zwei Hühnern wandern gehen und zierst Dich? Aua! 
