Beiträge von 7650w

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    Original geschrieben von Timba69
    Sagt der Focus?


    Buahahah


    .


    Stimmt, in letzter Zeit kommen die mir eher wie Boulevard vor.


    Finde trotzdem die Meinungsverteilung im Kommentarbereich interessant, wenn auch nicht repräsentativ.

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    Original geschrieben von nk2405
    Iphone5 im Black Tarif und NB Karte LTE.


    Mit dem LTE Empfang im Notebook bin ich auch zufrieden, allerdings niemals 50Mbit/s gesehen.
    In der Regel so um die 10Mbit/s max. 35Mbit/s direkt bei Vodafone in Ddorf.
    LTE im NB hat mir schon oft im Hotel in der Pampa gute Dienste geleistet.


    Weder die Hotline von VDF oder Apple, kann mir aber beim LTE-Empfang im Iphone5 helfen.
    :flop: ;):D

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    Original geschrieben von lukke
    Der Grund dafür ist, das die Führungskräfte von der jeweiligen Dienststelle/Arbeitsplatz auf Prämien verzichten müssen. Je weniger Personal, gibts mehr Prämien für Führungskräfte u. mehr Personal heißt wiederrum weniger Prämien. :rolleyes:


    Nur der Ordnung halber, Du meinst sicher "Kosten" und nicht explizit Personal.
    Dass das auf das Gleiche hinausläuft ist mir bewußt. Zielvorgaben sind in der Regel Budgets und deren Einhaltung bzw. Unterschreitung.
    Ganz normale Gehaltsstrukturen im Führungsbereich, mal mehr, mal weniger beeinflußbar.
    Ohne Wertung, nicht dass Du meinst, ich bin ein Fan von sowas. ;)

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    Original geschrieben von lukke
    Zurück zum Thema, ...


    Lese meinen Beitrag mal ganz genau, das ist das Thema! Nur hören will es keiner, da sich keiner traut über den Krankenstand und deren Gründe in Mainz zu diskutieren.


    Das ganz Thema Mainz wird unter dem Motto Personalmangel bei der Bahn bzw. FDL diskutiert.
    Diese Kritik ist auch fundiert und berechtigt, hat aber mit der aktuellen Situation in Mainz nichts zu tun.


    Dort ist der horrende Krankenstand der Auslöser.
    Da aber die Gewerkschaften nun ein Thema haben, geben die den Ball- logischerweise- nicht mehr her.
    Die wittern nun das ganz große Ding und suggerieren ihren Mitgliedern, dass sich nun jede Pommesbudenabteilung meldet und neues Personal bekommt. Lächerlich- sorry.


    Sicherlich ändert das nichts an der Verantwortung der Bahn hier für Abhilfe und Maßnahmen zu sorgen.
    Das versucht man nun auch mit Ehemaligen und Urlaubsrückkehr.
    Das passt nun manchen auch wieder nicht.
    Wie wäre denn die kurzfristige Lösung sonst?

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    Original geschrieben von mumpel
    Den Beamten geht es nicht um die Beförderung ansich, sondern um die nächsthöhere Besoldungsgruppe, also um Geld. Aber für die selbe Arbeit, also ohne den Arbeitsplatz zu wechseln.


    Das ist ja mal was für die Gewerkschaften:
    Immobilitätszulage :D


    Gleiche Arbeit - höherer Lohn: Das will ich auch, zumindest jährlich gibt es das ja in der Regel.
    Ansonsten Schnierda fragen: http://www.focus.de/finanzen/k…-verdienen_vid_11366.html

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    Original geschrieben von Goyale
    Wenn ich Beamter wäre, würde ich genauso meckern, wenn ich nicht befördert werde, und die Beförderung ggf. einklagen. Jeder Beschäftigte versucht, sich so teuer wie möglich zu verkaufen...


    Ich schrieb ja: "legitim".


    Aber es ist ein Teil des Problems, gerade weil auch unkündbar. Krankenstände sind entsprechend höher.
    Das ist faktisch so.


    Im öffentlichen Dienst übringens auch für die 40/15er.