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Original geschrieben von Printus
Es gibt Grippe- und Magen-Darm-Erkrankungswellen, es gibt verunreinigtes Essen in Restaurationsbetrieben, es gibt Feiertage, Urlaubszeit, Stromausfälle und Schneechaos, es gibt den Ausfall von Verkehrsmitteln. All das muss an Stellen, an denen ein Dauerbetrieb sichergestellt werden muss, zu einer ausreichenden Personaldecke führen.
Ja, dafür muss es organisatorische Lösungen geben. Hier haben die Verantwortlichen versagt.
Aber hieraus abzuleiten, dass man ständig eine Personaldecke vorhält um Krankenstände in der Grössenordnung abzudecken ist nicht realistisch.
Wieviel Personal sollen die denn in Mainz vorhalten? Wenn das gemacht würde hätte das andere Effekte, in Form von laxen Urlaubsplanungen etc., da man ja immer genug Leute da hat. Auf den Krankenstand gehe ich nun mal nicht ein.
Organisatorische Massnahmen zur Abdeckung von Notfällen, ja unbedingt. Vorhaltung von ständiger Reserve in dieser Höhe, nein.
Ich beziehe das nur auf diesen Fall! Das hat nichts mit der grundsätzlichen Situation zu tun.
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Original geschrieben von Solaris72
Bist du hauptberuflicher Hellseher oder hast du vielleicht eine sexuelle oder andersartige Beziehung zu einem Apple-Manager?
Ich mag den ganzen Facebookscheiß nicht, wünsche mir aber für solche Fälle die Einführung eines
Dislike / Like Buttons.
In dem Fall: :flop: -1
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Original geschrieben von lukke
mumpel, man kann sich auch alles schönreden. 
lukke:
Ich will auch nicht alles schönreden aber alles was Du da so beschreibst ist - leider!- seit Jahren auch in zig anderen Betrieben so vollzogen worden.
Nicht falsch verstehen, ich bin auch der Meinung, dass die Bahn nicht zu 100% wie ein normales privates Unternehmen geführt werden sollte.
Allerdings auch nicht wie ein- sorry- Beamtenladen.
Ich habe auch nicht die Lösung, sage aber nur, dass das immer noch Beklagen auf einem anderen Niveau oder zumindest auf dem heutigen Standardniveau ist.
Zumindest was die Einschnitte für neu eingestellte betrifft. Die Gewerkschaften spielen da gut mit und schützen nur die Besitzstände.
Ich sage ausdrücklich auch, dass ich das nicht gut finde! Also nicht wieder 7650w-Bashing
Die Personallücke jetzt ist und bleibt ein punktueller sehr hoher Krankenstand, der jeden Teilbetrieb vor Probleme stellen würde.
Allerdings würden diese Probleme auch ohne Vorstand und Politik gelöst werden.
Durch die Abteilungsleiter und bei manchen in Zusammenarbeit mit dem BR.
Bei vielen sogar unter den Kollegen. Dafür bedarf es aber eines guten Betriebsklimas und ich behaupte mal, wenn das so wäre, würde es das Problem gar nicht geben.
Warum das bei der Bahn ein Problem ist >> Historie, siehe oben.
just my 2cents
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Original geschrieben von frank_aus_wedau
Ein "Münte", der die gesamte Truppe wieder auf eine gemeinsame Linie bringt, die in glaubwürdiger Weise als sozialdemokratisch wahrgenommen wird, ist durch nichts zu ersetzen. Ich sehe niemanden in der SPD, der das in absehbarer Zeit auf die Kette bekäme.
Frankie
Stimmt, Massa Münte ist weg und Struck tot.
Ich hoffe nur, dass sich nach der verlorenen Steinbrück-Wahl nicht die Gabriel/Nahles/Stegner etc. durchsetzen.
Dann kann man auch gleich die Linke wählen.
Ich kann mir bis heute keine Nahles im Kabinett vorstellen.
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Original geschrieben von pithein
Berufspolitiker solls in allen Parteien geben.
Deiner Meinung nach tragen Politiker nicht zur Wertschöpfung bei.
Fernab vom Leben mit Kind?
Nein, die berufliche Ausbildung und "Arbeit" der Dame ist fernab vom realen Leben.
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Original geschrieben von derAL
Ich würde es begrüßen, wenn es endlich und doch noch zu meinem Wunsch-Triumvirat kommt:
Microsoft und Nokia halten je 50% an den BlackBerry-Anteilen, verfestigen so ihre Partnerschaft und integrieren jeweils das Beste in ihren Systemen bzw. in ihre Hardware.
Windows Phone for Business:
- mit Nokia-Fertigungs-Qualität, Akkumanagement etc.
- PureView
- HERE-Maps
- BB-Tastatur
- LED-Notification
- Notification-Hub
- ein geiler Kalender
- ein perfektes Exchange
- Messenger/Skype
Alles anzeigen
Als Slider mit max 4,3 Zoll Display und sehr dünn trotz Slider....
Leider ist der Zug für BB abgefahren, ich merke das ja selber in meinem geschäftlichen Umfeld.
Früher hatten alle einen BB, heute wollen die nur noch Iphone oder Samsung.
Und das, obwohl BB ganz klar das bessere Businessphone ist.
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Keiner, ich halte da nichts von.
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Original geschrieben von Printus
Aber im Ernst: das CV einer/s Parteivorsitzenden entscheidet bei mir nicht darüber ob ich die politischen Richtung einer Partei präferiere oder nicht.
Und mich interessiert nicht, wie die aussieht.
Aber im Ernst: ich habe ein Problem damit, wenn die Dame mit der Berufserfahrung über Grundeinkommen referiert. :flop:
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Mir ist egal, ob die Linke nun die Ex-PDS oder WASG ist.
Tatsache ist, dass deren Politik nicht realistisch ist. Das ist nach dem Motto Freibier für alle.
Ich habe auch so meine Probleme mit der sozialen Lage im Niedriglohnbereich aber deren Vorschläge sind nicht umsetzbar.
Das ist und bleibt eine Oppositionspartei.
Kein Wunder, wenn ich mir die Vita der Vorsitzenden ansehe:
http://de.wikipedia.org/wiki/Katja_Kipping#Leben_und_Beruf
Fernab vom Leben. Nie auch nur ansatzweise zur Wertschöpfung beigetragen.
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