Klar ist eine eigene Kündigung nicht die beste Lösung, ich sehe es aber mittlerweile eher so, dass ich mich verbessern will und eine Vollzeitweiterbildung kann man mir meiner Meinung nach nicht wirklich schlecht anrechnen. Auch, wenn ich dafür selbst gekündigt habe.
Es bringt leider nichts zu schreiben, dass man offen für eine Schulung ist. Die Firmen wollen Fakten sehen. Ich habe mich selbst bei der Fa. beworben, wo ich die Infos von der Personalleitern her habe. Ich bin dort in erster Instanz rausgeflogen, da ich keine SAP Kenntnisse habe. Also hatte ich so oder so keine Chance, weil SAP eben ein Einstellungskriterium der Fa. war.
Die kürzeste Variante aus meiner jetzigen Beschäftigung weg zu kommen, ist eben die Schulung. Parallel würde ich noch versuchen über Zeitarbeitsfirmen woanders unter zu kommen.