Ich persönlich kann nicht verstehen, weshalb man nicht einfach versucht etwas zu MACHEN anstatt Ankündigungen zu verbreiten, die auf nebulöse Datierungen wie "Sommer" verweisen. Sommer ist schließlich auch noch am 20.09.2007...
Es gibt ein schönes Sprichwort: Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.
Und da Sprichwörter immer ziemlich genau an der Notwendigkeit/Wahrheit liegen, kann man sich ankündigen, rumlabern etc. klemmen. Es kann doch für einen > 80000 Mann-Haufen kein Problem sein eine Marke zu kreieren, eine Geschäftsführung zu berufen, Konten einzurichten etc. und dann ENDLICH zu starten anstatt weiter anzukündigen und anzukündigen und dabei zuzusehen, wie die Kunden davonrennen.
Schließlich hat man in 2006 schlappe 2.000.000 Kunden verloren, somit ist auch für 2007 mit etwa 200000 Verlust-Kunden pro Monat zu rechnen. Weshalb wartet man dann Monate und Monate und Monate. Jeder Monat kostet doch bares Geld... Aber die werden wahrscheinlich immer VEB bleiben und dabei noch denken, dass die Arbeitsbedingungen und die Entlohnung unmenschlich sind... IMHO kann man aber auch nicht viel mehr erwarten, wenn 50 % der Belegschaft unkündbar sind. Da kann der Chef opponieren wie er will, er kann ja nichtmal mit dem Arbeitsrecht drohen, wenn blockiert wird... Das ist der Vorteil einer Firma die Beamte beschäftigt. Zumindest eben der Vorteil für die Mitbewerber...
(Ab heute mann man nun 4DSL buchen und bekommt eine Vodafone-Flat für lau dazu. Außerdem bindet man sich für 24 Monate an 1&1... Das Warten der Telekom macht sich also bezahlt, fraglich ist nur für wen?!)
