ich geh da jetzt einmal sehr kritisch ran.
ich habe mal bei einem namenhaftem amerikanischem hersteller gearbeitet (niederlassung deutschland), dort gab es auf 10 angelernte hilfsarbeiter, einen facharbeiter. dieses durfte der hauptkonzern natürlich nie erfahren.... aber die zahlen, die zahlen.... die müssen stimmen.
fast alle anderen hersteller, benutzen hier in deutschland ein identisches prinzip. (ich nenne bewußt keine namen)
ich überwache seit monaten die stellenausschreibungen, ganz besonders auch die der fluggesellschaften. niemals wird dort ein normaler techniker gesucht.... und auf bewerbungen, wird nicht einmal reagiert. was für mich den schluß aufkommen lässt: ein dippel ing. auf hundert hilfsarbeiter? (ich werde nicht mehr fliegen...).
ich stell mir nur die frage: wie kann so etwas passieren????
da kann die EU unser "made in germany" doch wirklich kassieren. es hat für mich keinen wert mehr.
und wie kann das für den endverbraucher, noch einen wert haben?
"das hat unser *hiwi* gelötet, das passt schon...."
da sag ich nur: hura deutschland. hura wirtschaft.
das ist ja vergleichsweise so, als würde ich jemandem 100euro geben, der meinen einkaufswagen durch den aldi schiebt..... :mad:
Aber klar gibts überall auch fähige Leute, so muss man das auch sehen.