Hallo Ihr,
meine Frau würde gerne Ihren Vertrag bei D1 kündigen und die Nummer zu
Eplus portieren. Leider haben wir zu spät gekündigt. Vertragsende wäre der
18.03.2005 gewesen. Jetzt haben wir eine Bestätigung bekommen, in der der
18.09.2005 genannt wird. Das kommt sicher wegen der Dreimonatsfrist... 
Kann uns hier vielleicht jemand helfen, doch zu dem o.g. Termin aus dem
Vertrag zu kommen?
Danke
Keine Chance IMO.
Aber sei doch froh das der Vertrag nur ein halbes Jahr verlängert wurde und nicht gleich ein ganzes... 
Ja, da kannst du wirklich froh sein, das der Vertrag nur ein halbes Jahr verlängert wurde. Wie FraDi schon sagte, normalerweise geht das 1 Jahr.
DerMexmann
ZitatOriginal geschrieben von DerMexmann
Ja, da kannst du wirklich froh sein, das der Vertrag nur ein halbes Jahr verlängert wurde. Wie FraDi schon sagte, normalerweise geht das 1 Jahr.
Nicht bei T-Mobile. Da sind 6 Monate normal.
Zitat10.2 Vertragsverhältnis mit fester Laufzeit von 24 Monaten: Das Vertragsverhältnis ist für beide Vertragspartner erstmalig zum Ablauf der Mindestvertragslaufzeit kündbar. Die Kündigung muss dem Vertragspartner mindestens 3 Monate vor Ablauf der Mindestvertragslaufzeit schriftlich zugehen. Soweit das Vertragsverhältnis von keinem Vertragspartner gekündigt wird, verlängert sich das Vertragsverhältnis automatisch jeweils um 6 Monate. Für die Kündigung der jeweils folgenden 6-monatigen Vertragslaufzeiten gilt sodann die Regelung in Satz 2 entsprechend.
Quelle: http://www.t-mobile.de/T-D1/cds/AGB/0,1127,52690,00.html
D|Z
Oh Sorry, da hatte ich einen :gpaul:!
DerMexmann
Was sollte denn ein Mitarbeiter für Dich tun? Sich über die vertraglichen Fristen hinwegsetzen, gegen seinen Arbeitgeber agieren und Dich aus Kulanz herauslassen? Schwer vorstellbar, dass das einer machen wird.
Die Fristen sind hinlänglich bekannt und 21 Monate Zeit, um die Kündigung abzuschicken, sollte ausreichend genug sein. 
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