Arbeitsrecht: immer wieder befristete Arbeitsverträge - ist das ok?

  • Zitat

    Original geschrieben von 99alche
    Hallo,


    was genau ist denn das Problem mit der Beweisbarkeit?


    Beweise mal, dass du wirklich die Schwangerschaftsvertretung für Person X bist, danach für Y, C V D, F, T - nach den 7 neuen Verträgen kriegst du einfach nochmal zig neue Tätigkeiten aufs Auge gedrückt, die du aber garnicht oder nur sehr weitgefasst machst. Danach sind wieder andere Schwanger und das Spiel geht von vorne los. Damit kannst du Leute über 10-15 Jahre lang befristet einstellen und das beim Land NRW.

  • Nach 5 Jahren und 12 Verträgen (!!!) beim gleichen Arbeitgeber würde ich von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ausgehen.
    Das ist doch für den Arbeitnehmer im Grunde ein unhaltbarer Zustand, wenn der Arbeitgeber dadurch versucht, die Kündigungsfristen zu umgehen - und diesen Eindruck bekommt man bei diesem Fall.


    Im Zweifel einfach mal bei der zuständigen Arbeitnehmergewerkschaft oder dem Arbeitsgereicht bzw. Anwalt anfragen.



    Bd,C

    "Das Problem an Zitaten aus dem Internet ist, daß sie nur schwer überprüfbar sind."


    Konrad Adenauer

  • Zitat

    Original geschrieben von Butterfly
    Im Zweifel einfach mal bei der zuständigen Arbeitnehmergewerkschaft oder dem Arbeitsgereicht bzw. Anwalt anfragen.


    Nur damit der Eindruck nicht falsch entsteht. In dem von mir bekannten Fall hat die Gewerkschaft jeden Vertrag überprüft und es war in jedem Fall rechtens.

  • Zitat

    Original geschrieben von AdministratorDr
    ...Damit kannst du Leute über 10-15 Jahre lang befristet einstellen und das beim Land NRW...


    Gerade da. Was glaubst Du, in welcher "Branche" es mit Abstand die meisten befristeten Arbeitsverträge gibt? Richtig, im öffentlichen Dienst.
    Ganz nebenbei bemerkt ist das auch der Bereich, der in den letzten Jahren massiv (und zwar erheblich mehr als Unternehmen) Ausbildungsplätze abgebaut hat.


    Gruß


    Pitter

  • Zitat

    Original geschrieben von Lux
    So hatte ich die Sache noch gar nicht gesehen, ist aber natürlich richtig. Dann wird Person X erstmal die Füße still halten.
    Vielen Dank für die schnelle Hilfe :top:


    Naja, ob dieses abwarten wirklich die beste Lösung ist? Nach dieser Quelle kann der Schuß auch nach hinten losgehen.


    Gruß


    Pitter

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