wie Überstunden korrekt berechnen?

Re: Re: wie Überstunden korrekt berechnen?

Zitat

Original geschrieben von mws55
Nach meinem Verständnis und zufälligerweise auch nach der geltenden Rechtsprechung müssen "Überstunden" so pauschal erst einmal überhaupt nicht abgerechnet werden.

Wir gehen einfach mal davon aus das der TE die Überstunden bezahlt oder in Freizeit ausgeglichen bekommt ansonsten hätte er nicht gefragt. :top:

Wenn es um das Gehalt geht wird afaik in den meisten Laendern mit 21 Arbeitstagen pro Monat also 4,2 Wochen pro Monat gerechnet. Nur die die Schweizer rechnen mit 4,33 Wochen pro Monat.

Ueberstunde werde aber wohl einfach auf Tagesbasis berechnet. Den sonst wuerde es ja in manchen Monaten automatisch Ueber- oder Unterstunden geben.

Also einfach fuer jeden Arbeitstag wo die normale Arbeitszeit gearbeitet wird einfach 0 Ueberstunden, und ansonsten die Differenz.

Im Grunde laeuft das dann darauf hinaus wie es mumpel beschrieben hat.

Zitat

Original geschrieben von Anja Terchova
[...] Den sonst wuerde es ja in manchen Monaten automatisch Ueber- oder Unterstunden geben [...]

Bei uns ist das auch so. Spielt aber keine Rolle, da erst mit Überschreitung der Jahresarbeitszeit Überstunden anfallen. Eigentlich dürfte es in keinem Beruf unterm Jahr Mehrleistung geben. Man kann ja nie wissen ob man nicht selbstverschuldet mal in Minderleistung kommt und dann froh ist wenn auf dem Zeitkonto Negativzeit steht. Negativzeit ist in diesem Fall Positiv, also Mehrleitung.

Zitat

Original geschrieben von Anja Terchova
[...] Im Grunde laeuft das dann darauf hinaus wie es mumpel beschrieben hat [...]

Ist aber auch nur rechnerisch wenn es ein Jahresarbeitszeitkonto gibt. Damit man überhaut einen Monatsbasis hat. Die Mitarbeiter bei uns können auch nur hilfsweise nachrechnen, denn ein rechtlich gültiges Monatssoll wird in PAISY und eTime errechnet.