zur Lage:
der Arbeitnehmer hat eine 40h-Woche an fünf Tagen, sprich 8h pro Tag zzgl. Pausen.
mit faktor 4,325 ergibt sich eine durchschnittliche Arbeitszeit von 173h pro Monat.
nun ergibt sich die frage wie man die Überstunden korrekt ermittelt. denn beispielsweise im februar kann ein arbeitnehmer ja nur maximal 160h arbeiten, denn es stehen nicht mehr arbeitstage zur verfügung.
nach meinem verständnis muss jetzt alles was über die 160h geht als überstunden abgerechnet werden. analog dazu beispielsweise im januar erst das was über die 176h hinaus geht.
manch einer rechnet jedoch mit der durchschnittlichen arbeitszeit pro monat, was ich nicht als korrekt empfinde.
zudem, wieso kommen manche (ggogle-suche) auf einen faktor 4,325 mit 173h, andere wieder rum auf faktor 4,33 und manche (ohne faktor?) auf 177,33h?
