ZitatOriginal geschrieben von Uelmuek
Ganz ruhig derAL, du warst gar nicht gemeint.
Mein Beitrag war eine Reaktion auf Matchacoms Post. Dort macht der Verweis auf seine Signatur ("Wer mit halb gefülltem Tank die doppelte Strecke fahren will, ist ein Idiot. Wer mit halbem Etat doppelte Ergebnisse erzielen will, ist ein Finanzvorstand.") Sinn.
Die Basis meiner Kommunikation sind immernoch die Fakten dass Foxconn über knapp 20% über Mindestlohn bezahlt.
Auch, wenn ich diesmal Deinen Äusserungen zufolge wohl nicht gemeint war; findest Du nicht, dass man im Forum trotz gegenteiliger Meinungen anders miteinander umgehen sollte? Wir diskutieren hier. Sicherlich ist da manchmal auch viel Herzblut dabei. Aber persönliche Beleidigungen haben hier nichts zu suchen. Auch nicht ansatzweise. Sätze wie z. B. 'Du bist ... lächerlich', 'Dein ... ist lächerlich' etc. stellen für mich Provokationen und/oder Beleidigungen dar.
Zu den Rechtschreibfehlern: Sie stellen sich hier und da nun mal ein. Sei es, weil man in wenigen Sekunden aus der Straßenbahn springt oder den Satz nochmals mit dem Ziel einer besseren Verständlichkeit umbaut und dann ein Wort vergisst etc.. Auch ich entdecke immer wieder mal fehlende Buchstaben oder Punkte. Dann editiere ich halt nochmals und finde dennoch möglicherweise wieder etwas zu korrigieren, was mich erneut zum Editieren bewegt.
Ein solchen Sachverhalt als abschwächendes argumentatives Beiwerk zu nutzen, ist für mich auch ein unfaires Verhalten. Ich kann doch auch nicht sagen, dass Dein (siehe Zitat) 'immnoch', auch ein Fehler, ein Zeichen eines schlechten Arguments ist oder Dich als Person abwertet.
Ich wünsche mir, dass der Ton hier wieder normal, freundlich, fair und kameradschaftlich wird, völlig gleich, wer hier welchen Standpunkt hat.
BTT:
Du schreibt von Fakten. 20% über Mindestlohn. Das klingt gut. Dennoch zeigt diese Zahl nicht, ob zum Beispiel Foxconn-Arbeiter dafür unbezahlte Überstunden oder zu lange Schichtarbeiten leisten müssen. Auch kann es sein, dass sie möglicherweise im Gegenzug überhöhte Mieten für die Übernachtungsunterkünfte im Firmengelände entrichten müssen. Das sind nur Beispiele; das müsste man überprüfen, um den realen Wert der 20% zu bewerten.
Wieviel Arbeiter gibt es z. B. in Deutschland, die unbezahlte Überstunden leisten und damit Ihr Einkommen relativ zu den geleisteten Gesamtstunden (Regelarbeitszeit und Überstunden) reduzieren?
Beispiel:
- 1 Lohnstunde beträgt 20 EUR
- 1 Lohnstunde beträgt 20 EUR + 1 unbezahlte Überstunde = 20 EUR/2 Stunden = 10 EUR pro Gesamtstunde, d. h. hier macht sich der Arbeitnehmer (gewollt und/oder ungewollt) um 50% preiswerter, als das die offiziellen Lohndaten belegen.
Wie ist es in dem Kontext und im Kontext der oben angeführten Beispiele bei Foxconn konkret? Ausserhalb des 20% größeren offiziellen Lohns?