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Original geschrieben von jerx
Wer die alten Amazon Visa Bedingungen hat/bekommt, kann es mit einer Kündigung der Karte probieren. Manchen Kunden wird dann die Amazon Flex Karte angeboten. Die ist ohne Grundgebühr, hat aber ansonsten dieselben Bedingungen wie das normale Amazon Visa Angebot. Jemand hat berichtet, dass er 2500-3000 EUR Umsatz gemacht hatte. Als Kündigungsgrund gab er die zu hohe Grundgebühr an.
Gibt es wieder eine neue flex? Die alte wurde nicht mehr angeboten, steht hier mehrfach im Thread. Sie unterschied sich auch darin von der normalen Karte, dass ein LS-Einzug des Rechnungsbetrags nicht möglich war und die Rechnung vom Kunden manuell pünktlich beglichen werden musste, um zinsfrei zu bleiben.
herbert: du erkennst auch an der Bonus-Gutschrift, ob du die alten oder die neuen Bedingungen hast
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Original geschrieben von jerx Mit dem alten Bonussystem hätte man 20 EUR mit einem Umsatz von 1000 EUR (nicht 10.000) verdient. Bei 1750 EUR Umsatz wären beide Bonussysteme gleich.
Du hast die Jahresgebühr vergessen, die muss man sich beim alten System erst verdienen. Ab 2000€ amazon-Umsatz lohnt sich das alte System eher - und auch nur dann, wenn keine nicht-amazon-Umsätze dabei sind. Die Schwelle wird noch höher, wenn man weniger amazon-Umsätze und dafür Nicht-amazon-Umsätze berücksichtigt - wobei dieser Fall bei echten Prime-Kunden wohl in der Tat nicht anzunehmen ist.
herbert: druck dir das oben verlinkte Preisverzeichnis aus, evtl. bekommst sogar das gleiche mit der Karte zugesandt. Dort steht nur was von der Visa-Karte allgemein und nichts von einer Prime-Kunde-Bedingung.
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Original geschrieben von kohrti
20€ ab dem zweiten Jahr zu sparen ist doch wesentlich besser wie das Angebot auf der Standard Seite - oder?
Standard: 20€ Gebühr, 20€ Startgeschenk, 2% Bonus bei amazon, 0,5% Bonus sonst
dein Link: 0€ Gebühr, 0 Geschenk, 1% Bonus auf alles => dürfte für die meisten auf Dauer besser sein... falls sie die Karte zu den Bedingungen bekommen
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Womöglich gilt das nur bei Abschluss über obigen Ref.-Link. Auf der normalen Bestellseite ist noch alles beim alten.
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Original geschrieben von kohrti
Was ist mit dem ref Link gemeint?
Die Zeichen hinter dem Slash in deinem Link.
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Re: Auflistung Zahlkarten (Maestro, Visa etc.) mit Cashback/Bonusfunktion
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Original geschrieben von preis-werk
Amazon|Visa|0,5%|2%/5%***|LB Berlin|0,00€/19,99€
laut Amazon-Thread nun ohne Jahresgebühr und 1% Bonus auf alle Visa-Umsätze, 0,1% Bonus mit der optionalen Girocard (Kosten 4,99€ jährlich). Bonus in Form von Amazon-Gutscheinen mit 10€ Stückelung.
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den obsolet gewordenen "Jahreskartenpreis-Gutschein" gibt es laut Preisverzeichnis auch noch...
Dafür ist aber die Startgutschrift von 20€ verschwunden.
"dauerhaft kostenlos" steht auf der oben verlinkten Bestellseite - oder ist das einzig dem Ref-Link verschuldet?
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das Beispiel der NewVisa macht Schule, jetzt gibt es die Amazon-Visa auch dauerhaft gebührenfrei - siehe parallelen Amazon-Thread
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hihi, die Barclaycard mit ihrer "dauerhaft beitragsfrei"-Aktion lässt grüßen - da sind der LBB wohl die Neukunden abhanden gekommen
Wegen dem fortbestehenden Bonusprogramm gar nicht so übel, wenn ich nicht schon besseres hätte...
Die Girocard kostet aber immer noch 5€?
Edit: ja, siehe neues Preisverzeichnis
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Original geschrieben von Catweasel
weiß jmd genaueres, ob es wirklich nur für Neuanträge gilt?
Sonst kann man doch einfach seine kündigen und eine neue bestellen....
Bei Barclay konnten Bestandskunden sich an der Hotline bzw. per Formular umstellen lassen - würde ich hier auch mal nachfragen.
Kündigen & neu bestellen ginge im Prinzip auch, aber dann muss die Bank den Antrag nicht annehmen...
Außerdem interpretiere ich das Preisverzeichnis so, dass es auch für Bestandskunden gilt.
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Original geschrieben von namorico
Es wird automatisch getrennt. Es wird nur das zurücküberwiesen, was aufgeladen wurde.
auch wenn im Online-Portal nach Übermittlung des Auszahlungswunsches Guthaben Null steht, d.h. nicht aufgeladenes Guthaben wird später wieder gutgeschrieben?
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Nochmal meine Frage, ob die Ablehnung sofort (also automatisiert) oder verzögert (also vermutlich nach Überprüfung durch einen Mitarbeiter) erfolgte.
