Beiträge von dr zuzelbach

    Menschenkenntnis



    Nö-nö, habe mir mit der Zeit sogar eine Großfamilie "gebastel" und auch so, habe ich eigentlich eine gute Sozialprognose, dass meint zumindest mein Bewährungshelfer ..... :D

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    Zitat

    Original geschrieben von BigBlue007
    Was ist mit Treppen? Also im Sinne von "nicht runterfallen"


    Steht ausdrücklich in der Beschreibung, dass "er" auch Treppen erkennt und ein Absturz techn. nicht möglich ist.



    Höhensensor im vergleichbaren Gerät.


    Übrigens: Jetzt muss ich bei Abwesenheit nur noch meine "Gummi-Berta" ;) auf dem Teil befestigen und schon sieht es aus, als hätte ich weiblichen Besuch mit "vollen Lippen", der fleißig auf und ab läuft .... :D

    Heiße Nummer


    Eines ist klar, einer macht sich in diesem "Spiel" garantiert unglaubwürdig, entweder der Arzt, der Dich einerseits für arbeitsunfähig hält, aber dann einer Arbeit doch zustimmt, oder Du selbst und damit verbunden die dann nur noch angeblichen Einschränkungen aufgrund der akuten Erkrankung.


    Jeder Kompromiss auf dem Gebiet der "AU" ist eine tickende Zeitbombe.
    Entweder ist man krank, oder eben nicht!!
    Davon (mit Recht) ausgenommen sind die bes. geförderten Reintegrationsmaßnahmen bei Langzeitkranken, dort gelten andere Regeln.


    Der Arzt ist sicher in der besten Position, bei ihm kann sicherlich nichts "verrutschten".
    Allerdings setzt Du Dich durch leichtfertige Kompromisse evtl. der Gefahr aus, dass zumindest Dein "Ruf" nachhaltig ruiniert wird.
    Aber gerade dass wolltest Du ja sicherlich verhindern, oder?


    Also mein Fazit: krank = krank und im Arbeitsrecht gibt es eben aus gutem Grund kein "bisschen krank", genauso wenig wie kein: ein bisschen schwanger....


    Auch wenn der Trend leider immer mehr zunimmt, (echte) Erkrankungen muss man nicht rechtfertigen und das ist auch gut so!
    Mach also keinen Fehler!