Beiträge von SchnittenGott

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    Original geschrieben von noborusan
    Ja wird schon lange so gemacht zumindest bei meinen Stellenanzeigen steht immer drinnen das ausdrücklich nur Nichtraucher erwünscht sind und Drogen Test gemacht wird vor der Einstellung (US Firma)


    Wow, das find ich echt vorbildlich! :top:
    Warum wird sowas eigentlich nicht öfters gemacht?
    Ich mein Raucher kosten doch extrem Arbeitskraft, wenn man das aufrechnet aufs Jahr gesehen, oder?
    Die vielen Raucherpausen...


    Und nicht zu vergessen das schlechte Bild, letztlich war ich zum Beispiel in Braunschweig an einem o2 Shop vorbeigegangen (glaub das war der Hutfiltern), Wetter war bombig und es standen 3-4 Mitarbeiter (mit Business Kluft und Namensschild) nur ca. 5-6 Meter vom Laden entfernt und schmauchten sich eine...
    Also, ich kann auf jeden Fall sagen daß ich in dem Laden mit Sicherheit nie was kaufen würde! :mad:
    Versteh ich gar nicht daß sowas überhaupt noch geduldet wird, wenn ich da GVL wäre,würde ich sofort ne Abmahnung aussprechen!

    Zitat

    Original geschrieben von visioneer
    Solange dann nciht das hier passiert...!


    Das Arbeitsgericht wird sich freuen... ganz schön harter Tobac!


    Um mal auf die Sache aus der MOPO zurückzukommen (die sich ja als Fälschung entpuppte):
    Wie wäre es denn in dem umgekehrten Fall?
    Sprich, Cheffe ist Nichtraucher und kündigt allen Rauchern im Betrieb?
    Gut, das würde man wahrscheinlich nicht durchpauken können...


    Mal etwas anders: Ich gründe ein Unternehmen und stelle nur Nichtraucher ein.
    Darf ich das dann auch nach außen (Stellenanzeigen, Internet, Image-Broschüre etc.) so kommunizieren?
    Z.b. in der Broschüre vermerken "Wir sind ein Nichtraucher-Unternehmen" bzw. in der Stellenanzeige unter den Einstellungsvorraussetzungen "Nichtraucher" mit dazu setzten?

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    Original geschrieben von CanDo555
    loop basiert auf eine ganz andere abrechnungsart wie beim vertrag , pay as you go
    angebote müssen ja so eingerichtet werden @ system...


    kann man bei allen anderen betreiber die laufenden kosten einsehen?


    Jupp kann man.
    Bei T-Mobile und E-Plus nutze ich es selber (auch die Online-Abfrage), bei Vodafone weiß ich es von Kunden, daß es auch funktioniert.
    Ich denke auch, daß es sehr wohl bei o2 möglich wäre und es nur nicht eingeführt wird, damit der Kunde nicht genau seine Minuten ausnutzen kann...
    Evtl. kalte Füße wegen dem stetig sinkenden ARPU?!