ZitatOriginal geschrieben von frank_aus_wedau
Wie steht's inzwischen eigentlich um die Fähigkeit der WP-Geräte, in ausgeschaltetemZustand zu wecken.
Nein. Geht nicht. Hab´s gerade mal mit dem 920 getestet.
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ZitatOriginal geschrieben von frank_aus_wedau
Wie steht's inzwischen eigentlich um die Fähigkeit der WP-Geräte, in ausgeschaltetemZustand zu wecken.
Nein. Geht nicht. Hab´s gerade mal mit dem 920 getestet.
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Streiks - veraltetes Modell?
ZitatOriginal geschrieben von Goyale
Auch der Gebäudereiniger muss aus meiner Sicht über seine berufliche Perspektive nachdenken, und sich ggf. umorientieren. Zum Beispiel könnte er ein qualifizierterer Hausmeister mit umfangreichen Technik- Kenntnissen werden. Oder er macht einen Staplerschein und wird z.B. von Amazon sofort und mit mehr Gehalt als ein Reiniger eingestellt.
Du könntest bei der Agentur für Arbeit arbeiten, die haben auch so utopische Vorstellungen.
In einer perfekten Welt, könnte das vielleicht funktionieren, aber nicht in unserer realen. Warum? Weil ihn Amazon nicht einstellen wird, weil er mit 47 Jahren leider bereits 20 Jahre zu alt dafür ist.
Zitat
Einfach zu sagen "Ich will mehr Geld, oder ich störe Deine betrieblichen Abläufe" halte ich für falsch.
Ich nicht. Im Gegenteil. Wenn der Arbeitgeber von selbst auf die Idee kommen würde, dass, wenn es seinen Arbeitern und Angestellten gut geht, es auch ihm gut geht, dann bräuchte man den Arbeitskampf und Gewerkschaften wohl nicht. Solange aber die Shareholdervalue höher geachtet wird und es für neue "Manager" zum "guten Ton" gehört erst Mal die Löhne und Gehälter zu kürzen, bzw. Leute zu entlassen, weil man damit am schnellsten die Zahlen manipulieren kann, muss man den Arbeitgeber dazu zwingen und wie es ist, wenn *alle* kündigen und *keiner* den Job macht, das merkt er ja dann ...
ZitatOriginal geschrieben von MiaForster
Daher auch der Hohe Kaufpreis. Whatsapp hat sich etabliert und daran kann auch niemand mehr rütteln.
Doch man könnte. Aber nicht mit einem anderen Messenger, denn der würde dann auch irgendwann einfach gekauft, sondern mit den "altbewährten" Mitteilungsfunktionen, wie SMS, Email, Telefonat und auch persönliches Gespräch.
Re: Re: Re: Re: Re: Streiks - veraltetes Modell?
ZitatOriginal geschrieben von Goyale
Aus meiner Sicht muss es für Arbeitnehmer zuerst darum gehen, ihren Marktwert zu erhöhen (=ihre Austauschbarkeit zu verringern).
Das ist Quatsch. Du wirst für viele Jobs natürlich fast beliebig viele Leute finden, die den auch machen können und jemand vom Reinigungsdienst kann noch so toll Fenster putzen, aber es wird den "Marktwert" nie erhöhen, ob er/sie das jetzt besonders "hübsch" macht, oder nicht. Gleichwohl hat der-/diejenige Anspruch auf eine gerechte Entlohnung und auf eine menschenwürdige Behandlung und hat es in keinster Weise verdient, dass du auf sie herabsiehst.
Da diese Leute selten für sich selbst streiten können, gibt es die Gewerkschaften und natürlich das Streikrecht, damit die Arbeitgeber nicht in eine "Gutsherrenart" verfallen.
Dass es inzwischen viele Arbeitnehmer gibt, die sich freiwillig erniedrigen tut nichts zur Sache.
ZitatOriginal geschrieben von Goyale
Der Arbeitnehmer muss zum Arbeitgeber sagen können: "Mehr Geld und/oder bessere Arbeitsbedingungen, oder ich kündige!" Nur zu sagen "Mehr Geld, oder ich bleibe trotzdem!" ist nicht so clever.
Das dies bei den Arbeitslosenzahlen nicht möglich ist, ist doch klar. Gleichwohl gilt mein oben geschriebenes, oder sollen sich die "normalen" Arbeitnehmer auspressen lassen, wie eine Zitrone, nur weil sie es sich nicht leisten können zu kündigen und weil es andere Jobs einfach nicht gibt?
ZitatOriginal geschrieben von mumpel
Würde ich 43% mehr bekommen wären das Brutto ca. 913,- Euro plus Erhöhung der Zuschläge. Ich würde mich darüber freuen. Aber aus wirtschaftlicher Sicht überzogen!?
Wieso? Unsere "lieben" Bundestagsabgeordneten genehmigen sich doch auch 830€ mehr. Gleiches Recht für alle!
Eigentlich müsste ganz Deutschland mal für zwei, drei Tage streiken. Alle ...
:cool:
ZitatOriginal geschrieben von Timba69
Die sollten mal lieber schauen, was Feuerwehrleute, Bundespolizisten, und die Flugsicherung verdienen, bei deutlich höherer Qualifikation.....
Nein, die sollen mal schauen, was Bundestagsabgeordnete verdienen, bei wesentlich geringerer Qualifikation ... :p
ZitatOriginal geschrieben von Timba69
Wartet mal ab, wenn ihr wieder einen Vertrag der Unitymedia oder derer Tochtergesellschaften haben wollt...
Halte ich für unproblematisch, wenn nicht wegen Nichtzahlung gekündigt wurde. Große Firmen sind da meistens absolut schmerzfrei.
ZitatOriginal geschrieben von pommesmatte
Kannst du kurz zusammenfassen, was an Symbian Maps gegenüber HERE überlegen ist?
Interessiert mich sehr, da ich überlege primär wegen der guten Nokia Navigation auf WP umzusteigen und nicht auf Android.
Spracheingabe und Stauumfahrung, was es *beides* bei der WindowsPhone-Version nicht gibt, ich hoffe dass das noch eingearbeitet wird.