Alles anzeigen- Als Kranker nur mit Medizinmaske im Haus rumlaufen, statt mit FFP2.
- In Isolation als Kranker mal kurz durch den (nicht großen) Raum huschen, in dem die anderen sitzen
- Einen Raum, in dem sich vorher eine Kranker eine Std. aufhielt, ohne Lüften direkt danach betreten.
- Warum setzt man sich momentan, wo beinahe jeden Tag in der Klasse Corona-Fälle auftreten, überhaupt noch mit einem Kind (alt genug) mit Halsschmerzen zusammen an den Tisch? Auch wenn der Test erst einen Tag später positiv war.
- Nachdem das Kind positiv getestet wurde, ist die Mutter offensichtlich kreidebleich und krank und, weil ihr Schnelltest negativ war, wird sich wieder zusammen in einen Raum gesetzt (!) Test dann nächsten Tag positiv.
Man ist da schon auf das korrekte Verhalten der Kranken angewiesen. Ich war dann auch leider zu gutmütig, um mich dem zu enziehen, dabei war mit in etlichen Situationen ganz gewaltig unwohl. Man hat ja genug KnowHow mitbekommen dazu, was geht und was besser nicht.
Eine kranke Person sollte überhaupt nicht am Arbeitsplatz sein, egal ob schnelltest negativ oder nicht. Was macht die Person überhaupt am Arbeitsplatz, wenn doch Isolation ansteht?
Wieso wird ein Kind, welches Kontaktperson einer mit Corona infizierten Person war, überhaupt mit zur Arbeit genommen? Nur weil die Mutter arbeiten muss?
Sorry, aber da hat nicht nur die Mutter Fehler gemacht. Auch ihr als Kollegen und der Arbeitgeber hat massiv versagt. Wenn Anzeichen einer Infektion vorliegen, egal ob bei einem selbst oder im engen Kreis, bleibt man zuhause. Wenn irgendwer am Arbeitsplatz aufschlägt, der Kontaktperson war oder Symptome zeigt, schickt man den wieder nach hause. Wenn da freundliche Worte der Kollegen nicht helfen, geht man zum Chef und lässt den das anordnen.
Entweder stimmt an der Geschichte etwas nicht, oder dein Arbeitgeber + dessen Mitarbeiter hat in den letzten 2 Jahren überhaupt nichts gelernt.