Beiträge von D-Love

  • Ausbeutung bei Lidl

    kinslayer:


    In einem seriös arbeitenden Unternehmen ist das auch kein Problem und du scheinst ja kein Problem damit zu haben, aber trotzdem ist ein Arbeitsvertrag bindend für beide Seiten und kann nicht vom AG in Sachen Arbeitszeit oder Urlaub gedehnt werden, wie es ihm beliebt.


    Wie gesagt, es ist i.O., wenn der Urlaub nachträglich abgegolten oder bezahlt wird und auch die Mehrarbeit mit Freizeit oder Geld ausgeglichen wird, aber genau das möchten die Unternehmen ja durch höhere Wochenarbeitszeiten künftig verhindern. Um dann wieder auf die gleiche Bezahlung wie jetzt zu kommen, wirst du dann eben nicht 10 Überstunden pro Woche machen müssen, sondern meinetwegen 20.


    Wenn es keine starken Gewerkschaften und Betriebsräte gäbe, würde sich diese Spirale immer weiter drehen und all das was wir heute als selbstverständlich kennen und gar nicht als großartig als Verdienst von Gewerkschaften und Sozialpolitik wahrnehmen, wäre über kurz oder lang in Gefahr.


    Ich selbst würde nie in eine Gewerkschaft eintreten, weil mir vieles eben auch nicht gefällt, aber die Existenzberechtigungsfrage für dieses Organ in unserer Arbeitswelt zu stellen, ist IMO fatal.

  • Ausbeutung bei Lidl


    Sorry, als frischer Mitarbeiter mit Erfahrung aus 2 Filialen bist du für mich kein Kenner eines Handelskonzerns mit weltweit über 30 Millarden € Umsatz.


    Und warum sollst ausgerechnet du glaubwürdiger sein als viele andere Mitarbeiter, die wahrscheinlich schon deutlich länger im Unternehmen sind und mehr erlebt haben?


    Ich bestreite ja gar nicht, dass in deiner Filiale alles in Ordnung ist, das mag ja durchaus sein. Vielleicht stimmt bei euch auch einfach die Wirtschaftlichkeit und man lässt euch in Ruhe. Aber egal was man von ver.di halten mag. Keine Gewerkschaft der Welt veröffentlicht ein ganzes Buch voller Missstände, wenn die Geschichten, die da drin stehen, nicht zumindest zu einem gewissen Prozentsatz nachvollziehbar so stattgefunden haben. Nicht mal bei Schlecker, dem ja schon länger ähnliche Vorkommnisse vorgeworfen werden und der übrigens auch mit ordentlich Kohle bei LIDL mit im Boot sitzt, ist man meiner Erinnerung nach so in die Offensive gegangen, wie jetzt bei LIDL.

  • Ausbeutung bei Lidl

    Zitat

    Original geschrieben von Raziel
    Ich als Lidl Mitarbeiter hab mich über die Berichte im Fernsehen schlapp gelacht. Ich habe jetzt das Arbeitsklima in 2 Filialen mitbekommen, und von Erzählungen auch aus mehreren.


    Du nimmst für dich in Anspruch, repräsentativ über die Arbeitsbedingungen bei der Fa. Lidl reden zu können und kennst die Erfahrungen aus vielleicht 5 Filialen? Soviel LIDL-Filialen gibts allein in meinem näheren Umkreis von 10km.


    Zitat

    Was das krankfeiern und rausschmeissen angeht, kann ich nicht bestätigen. Bei uns sind 2 Mitarbeiterinnen dauerkrank. Die eine ist in der Psychatrie seit 4 Jahren, da sie einen Überfall nicht verkraftet hat. Sie steht immernoch auf der Gehaltsliste und wird bezahlt. Die andere kommt für 2 Wochen arbeiten und geht dann wieder 3 Monate ins Krankenhaus weil sie sich mal wieder irgendwas verletzt hat in ihrer Freizeit. Wird sie entlassen? Nö, sie kriegt ihr Gehalt weiter bezahlt.


    Du glaubst doch nicht ernsthaft, dass LIDL diese Mitarbeiterinnen aus karikativen Gründen weiterbeschäftigt? So leicht wird man gerade Dauerkranke nicht los, wenn diese die entsprechenden Atteste und Bescheinungen haben. Außerdem kriegst du ja nicht mit, ob da nicht schon lange versucht wird, mit Abfindungen usw. die Person aus dem Unternehmen zu bekommen.


    Es mag ja sein, dass du bei der Fa. LIDL glücklich bist, trotzdem stellst du hier die Fa. LIDL christlicher als christlich hin. Das macht es ehrlich gesagt nicht sehr glaubwürdig.

  • Ausbeutung bei Lidl

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    Original geschrieben von kinslayer
    In Deutschland herscht die Einstellung viel verdienen und weniger arbeiten.


    Das ist Blödsinn. Die Realität sieht anders aus: Nicht in Anspruch genommene Urlaubstage, Unmengen von unbezahlter Mehrarbeit, jedes Jahr sinkt die Krankheitsquote.


    Natürlich wollen die Unternehmen und ein Teil der politischen Opposition den Menschen Glauben machen, dass sie zu wenig arbeiten, zu viel Urlaub haben etc., aber wer eine wirkliche Sorge um Deutschland dahinter vermutet und nicht den Versuch, die oben genannten Zustände, die sich bislang am Rande der Legalität bewegen, nachträglich und für die Zukunft legitimieren zu lassen, ist schon reichlich naiv. Denn es gibt genug Entscheidungen von Unternehmen, die zeigen, dass diese sich mittlerweile einen Dreck scheren, wo und von wem sie produzieren lassen. Solange die Deutschen noch genug Geld haben, um die Produkte von diesen Unternehmen trotzdem noch zu konsumieren, wird sich an dieser Einstellung auch nichts ändern.


    Außerdem reicht der Verdienst heute in manchen teuren Regionen gerade dazu aus, seine Wohnung, sein Auto und sich ein einigermaßen angemessenes Leben zu finanzieren. Ich weiß nicht, wo da noch großartig Streichpotential vorhanden sein soll.


    Unsere Probleme liegen ganz woanders. Wir haben zuviel Bürokratismus und staatliche Reglementierung, unsere Schulen und Universitäten sind zu schlecht, viele Arbeitslose zu gering qualifiziert für den ersten Arbeitsmarkt. Die Zukunft von Deutschland wird nicht in Lohn-Dumping, 100-Stunden-Wochen und Schikanierung von Arbeitnehmern liegen. Wir müssen uns darauf konzentrieren, in Forschung und Bildung wieder zur Weltspitze zu gehören. Dann wirds auch wieder aufwärts gehen.

  • Popstars - die neue Staffel

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    Original geschrieben von DA_SERC
    Sie is flach wie ein Brett wollte er damit sagen. KEIN Holz vor der Hütte würde es auch sehr passend treffen :D


    Dafür hat sie einen schönen Bauch und einen netten Arsch. Das Gesamtpaket stimmt also :D

  • Popstars - die neue Staffel

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    Original geschrieben von marlborolights
    Und ob es da von Seiten eines Oliver Pochers noch sehr angebracht ist, dumme Witze über die beiden ausgeschiedenen Kandidaten zu machen, sei dahingestellt.


    Genau das fand ich sehr angenehm. Nicht dieses total übertriebene Geheuchel und Geheule a lá DSDS. Diese gesunde Eigenironie war glaube ich auch die einzige Chance, die man noch hatte, ein Casting-Show wirklich authentisch aussehen zu lassen, nachdem dieses Genre ohnehin schon zu Tode gehypt und gesendet wurde.

  • Ausbeutung bei Lidl


    Zum Glück ist DAS nicht das System, das wir in Deutschland haben und aufgrund dessen, was seit(edit!) dem 2.WK an Tradition gewachsen ist, hoffentlich nie haben werden. Eine reine Marktwirtschaft ist überhaupt dann nur fair und menschenwürdig, wenn es Chancengleichheit gibt und die lässt sich nicht herstellen bzw. wir sind in Deutschland sehr weit davon entfernt.

  • Ausbeutung bei Lidl

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    Original geschrieben von ilbasco
    Also ich kann nur sagen das bei LIDL tatsächlich teilweise Umgangsformen herrschen wie in der Gosse. Ein Freund von mir hat nen Agrargroßhandel und verhandelt auch mit Discountern wie LIDL. Der zuständige Einkäufer von LIDL belegt meinen Freund regelmäßig mit Kraftausdrücken und Umgangsformen die nicht mehr normal sind!


    Hab in Sachen LIDL auch schon einiges von Bekannten erzählt bekommen, die beruflich mit denen zu tun haben:


    Unverschämt, inkompetent und eine saumäßige Zahlungsmoral.