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Original geschrieben von ingok.
Schön wär´s, wenn dieser Nettobetrag dabei rauskommen würde. Allerdings beinhaltet die "ca.-Marke" von 80€ nicht nur den Nettogehaltsbetrag des Techniker, dazu kommt noch das Equipment,
...das von der Fa. SE gestellt werden dürfte...
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Unbestritten. Für gewöhnlich verkaufen die SP´s aber auch noch was, daher Ladenmiete, wie bei jedem anderen Geschäft auch. Sollten des SP ein "Hintertür"-Geschäft ohne nennenswerten Verkaufsumsatz sein, sinkt die Ladenmiete in den Boden...
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die Steuern, Versicherungen, etc, etc.
Die hatte ich in den 80 € allerdings schon eingerechnet. Erst lesen, dann antworten. 
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Ja, wenn man bedenkt wieviel Updates der Techniker machen könnte, allerdings nicht machen wird, weil ja viele Nutzer illegal updaten, ich glaube, Dein Beitrag gleitet gerade ins Lächerliche ab.
Zusammenhang? Irgendwie scheinst Du Dich persönlich angegriffen zu fühlen, obwohl ich gar nicht auf Deinen Beitrag geantwortet habe... Und wenn der Techniker nicht ausgelastet ist, dann stelle ich halt nur eine Halbtagskraft ein. Im Übrigen waren zuerst die hohen Preise und dann kamen die billigen "illegalen" Lösungen. Wessen Beitrag ist hier also "lächerlich"?
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Ich glaube, dass Dir ein gewisses Maß an Realität fehlt,
Ja, Du kennst mich ja so gut! 
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sonst würdest Du nicht solch einen Mist schreiben.
Wie gesagt: Irgendwie scheinst Du Dich persönlich angegriffen zu fühlen, obwohl ich gar nicht auf Deinen Beitrag geantwortet habe...
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Oder hast Du vielleicht ein eigenes Unternehmen und kannst uns mal Deine Preispolitik offen legen.
Im Gegensatz zu Dir, ist aus meinem Profil ersichtlich, was ich "beruflich" mache...
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Allerdings glaube ich, dass Du dann nicht solch einen Beitrag verfasst hättest.
Ja, in Zukunft dürfen nur noch Fachleute in die einzelnen Threads schreiben. Nur noch kaufmännisch Ausgebildete im Werbe, Hotliner im Provider, Netzwerktechniker in Mobilfunk und der SE-Pressesprecher im SE. Ich beanspruche dann allerdings Vorrecht auf die Medizin-Beiträge des Geplauder... 
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Ich kann mir kaum vorstellen, dass ein Service Point von Updates überleben kann.
Nein, habe ich auch nicht gesagt. Ich habe gesagt, dass ein SP ohne Updates überleben kann, mit den Garantieleistungen, die er für die Firma SE erbringt und dass die Firma SE nicht 35 € für ein Update zahlt und ich es begrüßen würde, wenn ich dem SE für ein Update das zahle, was SE ihm für ein Update zahlt.
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Ich weiß ja nicht, welchem Beruf Du nachgehst,
s.o.
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aber hast Du solch eine Berechnung mal für Deinen Job gemacht??? Ich weiß z.B., was für mich firmenintern als Stundenbasis den anderen Abteilungen belastetet wird, der Techniker ist günstiger. Und ich weiß auch, dass ich für diese Summe viel zu arbeiten habe, weil es sich sonst nicht rechnet. Vielleicht solltest Du mal anhand Deiner Gehaltsmitteilung ausrechnen, was Du Deinem Unternehmen nur an Gehalt kostest. Das ist nicht nur das Bruttogehalt, der Arbeitgeber trägt auch noch die Hälfte der Sozialversicherungen. Vielleicht überdenkst Du jetzt mal Deinen Beitrag.
Das war wie gesagt eingerechnet, 30 € auf die Kralle, 25 € Steuern, 25 € Steuern Arbeitgeberanteil entsprechen 80 € und es ist -zumindest grob gerechnet- genau das, was auf einem durchschnittlichen Gehaltszettel steht. Vielleicht solltest Du lesen, bevor Dur schreibst, aber das sagte ich ja schon...
Warum Du Dich persönlich angegriffen gefühlt hast, weiß ich nicht, vielleicht ist gestern Dein SP Pleite gegangen oder man hat Dir das Gehalt gekürzt. Es interessiert mich auch nicht. Fakt ist, dass es SP´s gibt, die das Update für 10 bis 15 € oder sogar für die Kaffeekasse anbieten. Diese SP´s müssen auch nicht schließen, weil sie Pleite sind. Es geht also auch, einen SP zu unterhalten, ohne 35 € zu nehmen. Das muss ich nicht durchrechnen, es gibt Unternehmen, die das erfolgreich praktizieren. Und deswegen fällt mir zu Deinem Beitrag in der Summe insgesamt ein Smilie ein, den ich AFAIR hier bei TT zum ersten Mal benutze: :mad: