Beiträge von Martyn

Damit hätte TT eines der grössten Mysterien bei McD geklärt. Ob das ohne TT überhaupt bekannt geworden wäre.

Zitat

Original geschrieben von CLK
Am Besten: fristgerecht kündigen, sich verabschieden und dann krank machen

Geht das dann überhaupt noch? Hab ich dann überhaupt noch Anspruch auf Lohnfortzahlung oder nur noch auf Krankengeld?

Wegen Mobbing kündigen ist auch schlecht, weil es teilweise von der Abteilungsleitung ausgeht und ich da wohl eher schlechte Chancen hab.

Ich habe in den Logfiles jetzt zunehmen 304 Antworten, und das bei Dateien, die vorhanden sind, und ganz normale Dateien, also keine Weiterleitung sind und im Normalfall eine 200 liefern. Was bedeutet das und was könnte da der Grund sein?

62.159.128.xxx - - [09/Oct/2002:11:50:02 +0200] "GET /martin.html HTTP/1.0" 200 267 "http://www.mps-online.de/mp/top.html" "Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.5; Windows NT 5.0)"
62.159.128.xxx - - [09/Oct/2002:11:59:31 +0200] "GET /martin.html HTTP/1.0" 304 - "http://www.mps-online.de/mp/top.html" "Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.5; Windows NT 5.0)"

Ich fand die Soße, ist eigentlich mehr Ketchup, nicht so überzeugend scharf, aber schlecht war sie trotzdem nicht.

Das mit dem Beschweren kann ich ja mal ausprobieren.

Meine eigentliche Abteilung wurde leider Anfang Januar 2002 aufgelöst, aber ich konnte glücklicherweise (zumindest dachte ich das damals noch :mad: ) In der Firma bleiben. Seitdem bin ich in einer gewerblichen Abteilung im Unternehmen tätig. Das mir der jetzige Arbeitsinhalt überhaupt nicht zusagt wäre noch das geringste Problem, das Hauptproblem ist eben nun, das ich mich mit einigen Kollegen überhaupt nicht verstehe, gemobbt werde, und es soweit geht, das ich teilweise zu Fehlverhalten bewegt werde und danach einfach verpfiffen, was mir schon eine Abmahnung eingebracht hat. Ich hab schon alles Mögliche versucht (Personalabteilung, Vorstand, ...). Im September wurde mir das ganze einfach zuviel und hab dann auf krank gemacht. Jetzt musste ich allerdings wieder zu arbeiten anfangen, und musste nun feststellen das sich überhaupt nichts gebessert hat. Jetzt möchte ich auf jeden Fall so schnell wie möglich da raus, also möglichst fristlos.

Im Grunde hab ich jetzt folgende Möglichkeiten:

1. weiter krankschreiben lassen und hoffen das ich gekündigt werde: Ich hätte zwar ziehmlich starke Finanzielle Vorteile (Lohnfortzahlung, Krankengeld, dann Arbeitslosengeld) aber ich möchte das nur ungern machen, weil ich mich eigentlich morgen von ein paar Kollegen, mit denen ich micht gut verstanden hab verabschieden möchte. Und vorallem möchte ich mich nicht aus dem Unternehmen davonschleichen sondern mit erhobenen Kopf rausgehen.

2. fristgerecht Kündigen: Sehr nachteilig, weil ich dann zwar noch Resturlaub einbringen kann, aber vielleicht doch noch ein paar Tage weiterarbeiten muss. Und ausserdem müsste ich eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld in Kauf nehmen.

3. der eigenmächtige Abgang: Wenn ich mich morgen einfach von den Kollegen verabschiede und dann einfach heimgehe und darauf hoffe das sie mich kündigen. Geht das so ohne weiteres?

Als wir gestern mal wieder bei McD waren, hab ich mir mal ein Halloween-Menü mit Hamburger Royal bestellt, und da war eben dies "Verschärfer" Ketchup dabei. Aber wenn man das an der vorgezeichneten Stelle öffnet, dann ist die Skalierung genau seitenverkehrt. Daher, wenn man alles reindrückt, ist man immer noch ein Wasser-Nachtrinker, aber wenn man nichts reintut, ist man eine Super-irgendwas. War das nur bei dieser Charge so, oder betrifft der Fehler die gesammte Produktion?

Und weis jemand wie es im Festnetzbereich aussieht, ob es da nur über die Telekom geht, oder auch über alternative Anbieter?

Die Nummer ist aus allen Netzen erreichbar, wird allerdings wie ein normales Gespräch ins E-Plus Netz tarifiert.

Seit kurzem gibt es ja 012... und 013... Rufnummern, zum Beispiel für die web.de Sprachmailboxen. Sind die Rufnummern eigentlich von der Reg-TP bereits offiziell freigegeben oder noch nicht? Und wie werden die tarifiert?
Ausserdem würde ich gerne testen, ob diese Rufnummern aus den Mobilfunknetzen erreichbar sind. Hat jemand von euch eine Beispielnummer, ich würde dann aus D2, E-Plus und Quam testen.

Ehrlich gesagt kann ich mir nicht vorstellen woran das liegen könnte, aber bei mir ist es auch nicht so.