Bisher könnte ich im Netz nichts dazu finden, vielleicht könnt ihr mir helfen.
WIe oft muß / darf / sollte man in der Gastronomie Probearbeiten, um den Job zu bekommen. Die Hintergrundgeschichte, warum ich das frage:
Am Freitag hatte ich mein erstes Probearbeiten, das lief ganz gut, auch das anschließende Gespräch mit der Cheffin verlief sehr positiv (war leider morgens nicht da, kam erst zum Schluß meiner Arbeitszeit).
Dann wurde ein zweites Probearbeiten vereinbart, um zu sehen, wie ich das ganze unter Streß (Nacharbeit am Samstag) meistere, so wie ich sie verstanden hatte, wollte sie zugegen sein und sich das ganze anschauen (kann mich da ber verhört haben). Gesagt getan, ich war da, habe gearbeitet und das ganze wohl relativ gut gemeistert (der stellvertretende Chef hat zumindest nichts negatives gesagt).
Nun habe ich vorhin eine SMS bekommen, wo mir mitgeteilt wurde, das ich für morgen abend eingeteilt wäre zum arbeiten.
Nun gibt es aber 2 Sachen, die mich noch stören:
1) da ich abends Schule habe, kann ich natürlich abends nicht arbeiten (dies habe ich sowohl in der Bewerbung als auch im Gespräch nochmals mitgeteilt)
2) Einer weiteren Probearbeit stehe ich sehr skeptisch gegenüber, daher die frage, wie das normalerweise gehandhabt wird. Bisher sind es 14 Stunden, die angefallen sind und die natürlich auch nicht vergütet werden. Was kann man nun am besten machen?