ich arbeite seit über 20 Jahren in Firmen mit Dependancen und Dienstleistern in verschiedenen Zeitzonen, das funktioniert ziemlich problemlos.
Natürlich erreicht man in Japan oder Südkorea nach 12Uhr Mittag deutscher Zeit die meisten Kollegen nicht mehr, oder in den USA vor 12 Uhr Mittag deutscher Zeit. aber damit kann man arbeiten.
Mühsamer ist es wenn Amerikanische und Asiatische Kollegen an einem Projekt zusammenarbeiten da die fast keine Überschneidung der Arbeitszeiten haben.
Aber eine Stunde mehr oder weniger macht den Kohl nicht fett, das wird in der Anfangsphase vielleicht mal Misverständnisse bei Terminvereinbarungen geben, aber das wars dann auch.
Uhrzeit ist eine reine Konvention anhand der man seinen Tagesablauf plant und Aktivitäten zu synchronisiert, wo da genau die Nulllinie liegt ist irrelevant, bei Terminvereinbarungen zwischen unterschiedlichen Zeitzonene muss man dann halt zusätzlich auf die Bezugszeit einigen.
Wenn es wegen Abschaffung der Zeitumstellung neue Zeitzonengrenzen in der EU geben wird ist das allenfalls für Grenzpendler etwas doof weil die dann früher bzw. später zur Arbeit müssen, kann aber auch Vorteile haben wenn das zufällig den persönlichen Wünschen entgegenkommt dadurch im Nachbarland die Läden Abends länger offen haben, aber auch schlecht sein wenn ein Langschläfer dadurch eine Stunde früher zur Arbeit muss.
Am Ende wird man es nie jedem Recht machen können.