Also ich Dich da nur aus Freiberuflersicht helfen. Da werden die harten Fakten klipp und klar ohne besondere Ausschmückung rübergebracht.
Der (Stundenlohn) sollte sich in einem realistischen Rahmen bewegen, es kommt selbstsicherer rüber wenn man eine Zahl angibt und keinen Bereich. Die Zahl darf nicht zu niedrig sein (keine eigene Wertschätzung, kein Selbstbewusstsein) aber auch nicht viel zu hoch. Ist sie nur etwas zu hoch (ca. 10%) kann man oft damit rechnen ein entsprechendes, passendes Gegenangebot zu erhalten während viel zu hoch ein K.O.-Kriterium ist.
Ohne Dir zu nahe treten zu wollen: Wenn die von Dir gepostete Zahl und die Aufgabenbeschreibung real sein sollten, ist die Zahl wohl etwas zu hoch angesetzt. 50.000 + (oder inkl.) privat nutzbarer Firmenwagen liegen eher im realistischen Bereich.
Deine bisherigen Tätigkeiten beschreibst zu kurz und sachlich. Nicht emotional werden, nicht übertreiben. Fakten und Objektivität zählen, Du bewirbst Dich ja nicht als Operndiregent sondern als Techniker.
Foto: Nimm eines, in dem Du seriös, aber nicht zu seriös rüberkommst. Ein s/w-Foto empfinde ich persönlich ehrlich gesagt als gestrig und rückständig - aber da gibt es sicherlich verschiedene Ansichten...
