arbeitszeitmodelle

[URL=http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,286877,00.html]dieser[/URL] artikel hat mich mal auf die idee gebracht, mich mit euch über arbeitszeitmodelle zu unterhalten. welche findet ihr am besten? welche erfahrungen habt ihr bisher sammeln können? wie arbeit ihr jetzt gerade? besonders interessant finde ich modelle aus dem ausland.

ich habe bisher drei verschiedene modelle mitgemacht:
1) arbeitszeit von 8-16. wenn ich 8:01 zur arbeit gekommen bin, dann habe ich einen auf den deckel bekommen. (damals war ich noch azubi/stift)
2) arbeitszeit mit stempeln: 37,5 stunden woche mit stempeln. die arbeitszeit wurde dann von der personalabteilung aufgearbeitet. die arbeitszeit war täglich 7,5 stunden. über ein flexkonto konten überstunden/abbummeln ausgeglichen werden.
3) vertrauensarbeitszeit: jeder arbeitnehmer führt seine arbeitszeit selber, keine stempeluhr, überprüfung nur in misstrauenfällen. ist auch für die buchung der urlaubstage im sap zuständig. arbeitszeit 40 stunden.

gruß
tom

Re: Re: arbeitszeitmodelle

Zitat

Original geschrieben von BIGJos
Dieses Modell finde bei uns auch Verwendung. Nur das bei uns der Urlaub nicht über SAP gemanagt wird

wie viele mitarbeiter habt ihr? arbeitest du in deutschland?

gruß
tom

Zitat

Original geschrieben von noksie
Ist es nicht so, dass man je mehr Gehalt man bekommt, desto "verwaschener" sind die Arbeitszeiten? Also, ich denke nicht, dass Herr A. von DB od ein anderer Vorstand exakt 7,5 oder 8 Stunden am Tag arbeitet, oder wie ist das?
Ich persönlich hätte gerne auch eine Arbeitsstelle, die felxible Zeiten erlaubt und in der man (in irgendeiner Form) nach Leistung bezahlt wird!

da hast du natürlich recht. ab einer bestimmten position wird nicht mehr nach arbeitszeit bezahlt sondern nach zielerreichung. mir geht es aber eher um den "normal" angestellten arbeitenden teil der tt-freaks...

gruß
tom