Streiks - veraltetes Modell?

Das Schlimme ist das was sich die Regierung unter Frauenquote vorstellt. Dabei scheind es denen nicht um die Qualifikation zu gehen, sondern nur darum dass die Frauen da sind. In der "normalen Arbeitswelt" dürfte das m.E. nicht funktionieren, welcher AG möchte schon gerne AN die nur "dasitzen" (von solchen Leuten gibt es schon genug, männlein und weiblein).

Zitat

Original geschrieben von murmelchen
was mich an der Quote stört das diese mal wieder nur für die besseren Positionen gilt.
Keine Quote bei Möbelpackern, Müllfahrern und anderen schweren Berufen.

Jepp.

Ähnliches gibt es ja auch bei diesen absurden Sprachregelungen. Es wird sich aufgeregt, wenn man "Mitarbeiter" statt "Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter" sagt. Aber wenn von Mördern, Steuerbetrügern und Terroristen die Rede ist, fordert seltsamerweise niemand, dass wie selbstverständlich auch von Mörderinnen, Steuerbetrügerinnen und Terroristinnen erwähnt werden.

Das offenbart letztlich, dass es hier tatsächlich nicht um Gleichstellung, sondern um eine Vorzugsbehandlung geht.

Ein Bekannter betreibt ein Reisebüro mit drei Filialen, hat kürzlich eine davon geschlossen. Weil drei Frauen zeitlich überlappend schwanger sind und sich alle drei für 2 Jahre Elternzeit entschieden haben.
Neueinstellungen: nur noch Männer. Auch wenn ich meist für eine Gleichberechtigung bin, aber leider ist es so, dass Frauen anders leben. Habe immer mit vielen Kolleginnen zusammen gearbeitet, bei 100 Leuten im Team, fast die Hälfte frauen, waren immer wenigstens ein, zwei wegen "Frauenproblemen" Zuhause. Und körperlich schwere arbeiten mussten grundsätzlich von Männern gemacht werden. Das war aber eine Firma in der es identische Löhne gab. Hat man als Mann keinen Bock auf schwere Arbeit gehabt, gab es einen Anschiss und eine "Gentleman"-Predigt.

Sorry, aber wer gleiche Löhne bekommt und ständig von Gleichberechtigung erzählt sollte dann auch komplett mitziehen.

Im Studium hab ich vor einigen Wochen das Thema "MörderInnen" angesprochen, gab ein paar Tage drauf eine Email vom Fakultätsbüro, die Tutorin hat sich beschwert, "dieser Begriff findet in unserer Fakultät keine Anwendung", aha.

(Nachtrag: ein Psychologiekurs)

Der Mensch ist ein Transistor. Nur durchlassen wenn es passt, wenn nichts mehr passt abschalten.

Zitat

Original geschrieben von xpop
Sorry, aber wer gleiche Löhne bekommt und ständig von Gleichberechtigung erzählt sollte dann auch komplett mitziehen.

Jepp, volle Zustimmung. Warum soll ein Unternehmen etwas gleich machen, was von der Natur nicht gleich ist?

Gesellschaftlich ist Gleichberechtigung sinnvoll. Aber dann hat eben auch die Gesellschaft dafür aufzukommen und nicht eben der einzelne Unternehmer.

Dein Beispiel mit dem Reisebüro zeigt es doch mehr als deutlich: Es hat nichts mit Gerechtigkeit zu tun, wenn der Unternehmer dieses Risiko allein zu tragen hat. Gibt es eigentlich Ausfallversicherungen für Arbeitnehmer? Wenn ja, dann haben die sicherlich unterschiedliche Tarife für männliche und weibliche Arbeitnehmer.

Zitat

Im Studium hab ich vor einigen Wochen das Thema "MörderInnen" angesprochen, gab ein paar Tage drauf eine Email vom Fakultätsbüro, die Tutorin hat sich beschwert, "dieser Begriff findet in unserer Fakultät keine Anwendung", aha.

Keine weiteren Fragen.

An das verbot geschlechtsspezifisch unterschiedlcher tarifierung von lebensversicherungen sei erinnert....

Schwachsinn, aber wie die fehlenden mörderinnen, steuerbetrügerinnen, terroristinnen von waschlappen der pc so gewollt....

Dann eben "tötende Person", "betrügende Person" und "terrorisierende Person". Da auch Damen Personen sind dürfte damit beiderlei Geschlecht abgedeckt sein.
Sogar der Duden kennt die Mörderin. Da sollte die Fakultätsleitung mal selber zum Deutschunterricht.

Warte mal ab, bald dürfen wir von Personen und Personinnen sprechen...

Bitte nicht unsere Sprache noch mehr versauen.

http://www.spiegel.de/schulspi…eslaendern-a-1022937.html

Also bei dem Lehrerstreik frage ich mich von Anfang an: Welches Druckmittel haben die denn?