Hat das jemand von euch schon ausprobiert und in einer Apotheke wirklich etwas gratis erhalten
Ja geht. Die Apotheke bekommt es vom Vater Staat zurück. Musst Ausweis und Impfpapiere mitbringen.
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Hat das jemand von euch schon ausprobiert und in einer Apotheke wirklich etwas gratis erhalten
Ja geht. Die Apotheke bekommt es vom Vater Staat zurück. Musst Ausweis und Impfpapiere mitbringen.
Interessante neue Information aus der Studie für mich: Offensichtlich kann man anhand bestimmter Antikörper (bei mRNA Geimpften zumindest) bestimmen, ob eine (nicht erkannte) Infektion mit C19 erfolgt/durchlebt ist.
Gibt es dafür nicht ganz spezielle Antikörper-Tests? - s. z.B. hier:
ZitatWenn zusätzlich ein PCR Test durchgeführt wird, können Sie auch einen Antikörpertest wählen, bei dem nur Antikörper nachgewiesen werden, die auf eine zurückliegende Infektion hinweisen (N-Antigen), keine Impfantikörper
Egal ob das Gesetz nun gelten muss oder nicht, Telefonica wendet die neuen Regeln auf alle Kunden an: https://www.telefonica.de/news…esetz.html?cat=startseite
Meine letzte Rechnung ist zufällig vom genannten Daum 01.12.21 - dort wird aber noch die alte Kündigungsfrist aufgeführt. Verlängert hatte ich erst Ende September für 24 Monate, von daher ist das für mich ok.
Vielleicht steht auf der nächsten Rechnung dann doch eine verkürzte Kündigungsfrist, bei o2 weiß man nie...
Ich stelle mir gerade einen Truthahn vor, der einen toten Gaul reitet ![]()
Hoffentlich haben Impfungen bald ein medizinisch nachvollziehbares Verfallsdatum.
Das wird jedoch niemals 4 Wochen bei JJ sein. Niemals.
Boostern schon 4 Wochen nach JJ-Impfung ist imho sogar Stiko-Empfehlung, falls ich das richtig erinnere.
Auf jeden Fall kann man sich im lokalen Impfzentrum ab 4 Wochen nach vorausgegangener JJ-Impfung boostern lassen, soweit ich weiß jedoch mit mRNA.
Das mit dem Verfallsdatum wird bald kommen - wenn es richtig gemacht wird, dann mit wesentlich kürzerer Frist bei JJ als bei mRNA.
Als Eltern kleinerer Kinder in Kindergarten/ Schule kannst Du hier privat die eigene Corona-Infektion kaum vermeiden.
Ja, das ist wohl überall so. Aber das erklärt nicht die 50%, das sind dann doch wohl eher die "Coronapartys" wie Du es nanntest...
Ja. Gibt es ganz offiziell ü60 im Impfzentrum.
U60 können JJ nach Beratung beim Hausarzt erhalten.
Wahrscheinlich meinst Du mit der erst jetzt getroffenen Wahl von JJ besonders clever zu sein. Ich prognostiziere jedoch das Gegenteil - bald wirst Du evtl. auch mit JJ-Impfung nach z.B. 4 Wochen wieder als ungeimpft gelten. Aber neulich las ich irgendwo, dass auch JJ an Booster-Impfungen arbeitet... die freuen sich bestimmt über neue Kundschaft.
Auf Arbeit gibt es ein Hygienekonzept (Abstand, täglicher kostenloser Test für jeden Pflicht, keine Handtücher im Bad, viel Homeoffice...).
Und wie passt das dennoch organisierte Weihnachtsessen dazu?
Diese „Argumentation“ würde zutreffen, könnte man das Virus aussitzen oder aushungern. Da es bleiben wird, sollte man sich schleunigst an den Umgang damit und die Risiken gewöhnen
Zur Erinnerung: die "Argumentation" war die, dass verantwortungsvolle Firmen in diesen Zeiten auf Weihnachtsfeiern verzichten.
Bei der Auffassung bleibe ich auch - eine Firma kann das Virus nicht aussitzen oder aushungern, das kann nur die Gesellschaft als Ganzes tun. Die Firma kann aber versuchen einen Beitrag dazu zu leisten.
Bei meinem Arbeitgeber gibt es auch dieses Jahr keine Weihnachtsfeier, und ganz allgemein auch keine von der Firma organisierte persönliche Treffen von Personen (online jedoch umso mehr - die Digitalisierung hat man sich ganz offiziell auf die Fahnen geschrieben) - und zwar aus Verantwortung für die eigenen Mitarbeiter heraus. Mit dem Ergebnis, dass die Infektionsrate seit Beginn der Pandemie noch immer unter 5% liegt, bei einer gesamten Mitarbeiterzahl im vierstelligen Bereich.
Anstelle einer Einladung zur Weihnachtsfeier bekommen die Mitarbeiter einen Voucher für einen Delikatessen-Shop, dessen Wert in etwa dem Wert des entgangenen Weihnachtsessens entspricht - die Firmenleitung will also kein Geld sparen.
Das krasse Gegenteil dazu ist die Firma von
@Truthahn - er hat selber bereits vor einigen Wochen die Infektionsrate der Mitarbeiter auf (in meinen Augen skandalöse) 50%
geschätzt - so erinnere ich es jedenfalls. Und dennoch wird augenscheinlich auch dieses Jahr zum gemeinsamen Weihnachtsschmaus geladen![]()
Kann ja jeder selber beurteilen, welches der geschilderten Verhalten in der derzeitigen Situation nun sachdienlich ist oder nicht...
nächste Woche am Firmen-Weihnachtsessen (Weihnachtsgans,…) in einer Gaststätte teilzunehmen. Da weiß ich nicht, ob ich lachen oder weinen soll
verantwortliche Firmen sagen sowas in dieser Zeit ab...
Er spielt sicher auf die kaum noch vorhandenen Zinsen an.