Hallo,
ich denke ein Arbeitgeber der nicht pünktlich die Löhne zahlt verliert an Glaubwürdigkeit. Klar, in schwierigen Zeiten muss jeder Chef mit offenen Karten spielen und offen legen was Sache ist.
Stimmt aber die Auftragslage wie hier, bleibt es für mich völlig unerklärlich wieso permanent zu starken Zahlungsverzug kommt.
Wenn er mit dem Finanzamt oder der/den Krankenkasse/n so umgeht ist ruck zug eine Pfändung drauf. Und wenn dies länger Andauert wird Insolvenzantrag gestellt. Daher denke ich das es dem Chef gar nicht mal so schlecht geht, evtl. ist der Job leicht zu ersetzten. Daher hat er evtl. keine so große Angst wenn Kündigungen der Arbeitnehmer erfolgen.
Fazit: Klares Gespräch suchen und den Mißmut kund tun. Hilfreich wäre bei diesem Gespräch bereits eine Zusage eines anderen Arbeitgebers.