Selbst kündigen, danach zwei Monate nach Australien, was beachten?

Re: Selbst kündigen, danach zwei Monate nach Australien, was beachten?

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Original geschrieben von xlephant
Arbeitslosengeld bekommt man aber ja sowieso nicht, wenn man sich im Ausland aufhält, oder?

Freue mich über Tipps!

Sie bekommt eh nichts, da sie maximal 14 Tage im Jahr in den "Urlaub" darf. Und es ist egal wohin der urlaub geht, auch in Deutschland darfs sie nur maximal 14 Tage im Jahr in den Urlaub.

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Original geschrieben von xlephant
Interessant. Aber ihr wird dort ein Hotelzimmer während der Zeit gestellt. Und sie würde unter der Woche da bleiben. War das bei Dir auch so?

Bei meiner Regierung war es so, dass ihr vom AG monatlich ein gewisser Betrag brutto mehr gezahlt werden sollte. Davon hätte der zweite Haushalt finanziert sollen.
Aufgrund des somit aufgezwungenen notwendigen Umzuges, meiner Festanstellung und zusätzlicher Unzufriedenheit am Arbeitsplatz, hat sich Meine dann zur Kündigung entschlossen. Vom AA wurde dabei nicht nachgefragt, ob der AG den Umzug oder den weiteren Wohnsitz gezahlt hätte. Wichtig für die Hinfälligkeit der ALG Sperrung war lediglich der tägliche Arbeitsweg von mehr als 4h.

Allein der Gedanke, dir könnte für eine zweimonatige Pause in Australien, die du ohne Not und aus freien Stücken anstrebst, etwas "zustehen", macht befremdlich ...

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Original geschrieben von Pankoweit
Allein der Gedanke, dir könnte für eine zweimonatige Pause in Australien, die du ohne Not und aus freien Stücken anstrebst, etwas "zustehen", macht befremdlich ...

Er hat doch nur gefragt, was möglich wäre! Es ist nichts verwerflich dran, etwas in Anspruch zu nehmen, was einem zusteht. Oder?

Und wie kommt man auf die Idee, dass einem während einer selbst eingelegten Pause etwas von den Sozialleistungen zusteht?

Das alleine ist schon krass.

konstruiere die Sache doch ein bischen anders.

Australien = Ausland = Auslandskrankenversicherung - funktioniert ne Auslandskrankenversicherung auch wenn man keine deutsche Krankenversicherung hat? Dann ab nach Australien - die Auslandskrankenversicherung gibts für sehr wenig Geld

Ansonsten würde ich natürlich empfehlen bereits im Vorfeld für die neue Stelle unterschrieben zu haben damit nach der Rückkehr die Versicherung durch den neuen AG gesichert ist.

Ansonsten:
Wenn deine Frau so viel Arbeit hat sie doch bestimmt auch noch sehr viele Urlaubstage übrig - die können doch auch bereits einen Teil des Ausstralienurlaubs abdecken.

Jungs mal locker. Ich hasse Sozialschmarotzer auch, aber der Fall liegt doch hier was anders. Wenn ihr der Job nicht passt und sie überlastet, dann hat sie ja wohl alles Recht das zu kündigen. Dass es solche Jobs gibts, sollten ja gerade die Juristen hier wissen, die sich ja auch äußern (Lovells, Freshfields...ihr wisst schon).

Kein Mensch, der sich mal beruflich umorientieren will, verzichtet auf Sozialleistungen nur weil er noch was auf der hohen Kannte hat! Das würde man ja nun gern behalten.

Und nur weil man Arbeitslos ist, muss man ja nicht zu Hause sitzen. Nun steht ihr ja nix zu, weil sie dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung steht. Damit ists doch gut und ich finde den Versuch keineswegs verwerflich.

my two cents

P.S. Geht lieber nach Neuseeland