Der Deutsche Bahn / Bahncard Thread

Zitat

Original geschrieben von 7650w
Der war gut
Bin zum Glück nicht arbeitslos und eher zuviel am Arbeiten. Es ging um Deine Aussage "lieber arbeitslos als bei der Bahn"

BTT:
Ganz ernsthaft, so schlecht sind die Bedingungen zumindest in Punkto Bezahlung nicht bei der Bahn.
Die Fahrdienstleiter sollten auch meiner Meinung nach höher bezahlt werden.

Wobei mir trotzdem jetzt schon davor graust, wenn die GDL mal die Fahrdienstleiter in die Finger bekommen sollte.
Dann geht das Erpresserspiel der Spezialisierten wieder los.

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Das freut mich.

Also Fahrdienstleiter bekommen so ca. 1800-1900.-€ Brutto.

Sonntagszulage: 4,60.-€ Netto
Feiertagszulage: 4,71.-€ Netto
Nachtzulage: 1,28.-€ Netto
Samstagszulage: 1,30.-€ Brutto
Urlaubsgeld: 400.-€ Brutto pro Jahr

Natürlich alles pro Stunde. :flop:

Die Beamten kriegen natürlich mehr. Da geht es bei A7-A8 los (laut Besoldungstabelle). Im Schnitt sind es fast 1000.-€ mehr Netto bei den Beamten, je nach Familienstand.

Zitat

Die Beamten kriegen natürlich mehr. Da geht es bei A7-A8 los (laut Besoldungstabelle). Im Schnitt sind es fast 1000.-€ mehr Netto bei den Beamten, je nach Familienstand.

Da wir einen Eisenbahner mit A7 im (erweiterten) Familienkreis haben:

Mh, und jetzt haust du auf die Beamten ein? -> Die wiederum müssen ihre Krankenversicherung selbst zahlen, bekommen kein Weihnachtsgeld mehr und die gleichen Zuschläge.... Reich wirst du da auch nicht.

Zitat

Original geschrieben von lukke
Das freut mich.

Also Fahrdienstleiter bekommen so ca. 1800-1900.-€ Brutto.

Sonntagszulage: 4,60.-€ Netto
Feiertagszulage: 4,71.-€ Netto
Nachtzulage: 1,28.-€ Netto
Samstagszulage: 1,30.-€ Brutto
Urlaubsgeld: 400.-€ Brutto pro Jahr

Natürlich alles pro Stunde. :flop:

Die Beamten kriegen natürlich mehr. Da geht es bei A7-A8 los (laut Besoldungstabelle). Im Schnitt sind es fast 1000.-€ mehr Netto bei den Beamten, je nach Familienstand.

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in der I sind das ca 1300 Netto, dafür würde ich auch mein Familienleben nicht aufgeben...

Ich hätte min 1200€ Brutto mehr gedacht...

insbesondere die Samstags/Nachtzuschläge sind ja lächerlich

Da verdient die Kassiererin bei Lidl mehr :mad: :flop:

Wenn man als Fahrdienstleiter wirklich nur ca. 1300€ netto + Zulagen bei den beschriebenem Arbeitspensum bekommt, mutet es wie ein Witz an, jetzt auch noch seinen Familienurlaub zum Wohle seines "tollen Arbeitgebers" abzubrechen, wenn hochbezahlte Führungskräfte nicht in der Lage sind, die Personalplanung und weiteres ordentlich zu organisierenund VORAUSzuplanen.

Hauptsache der Herr Grube kann das "Rekordergebnis für 2012 und 2013 verkünden.

Grüße
xx4

Das Gehaltsgefüge ist ein wenig komplexer, wie dort dargestellt.

Wo arbeitet der FDL
Familienstand
Funktionszulage
Besitzstandszulagen
Berufserfahrung
Lstkl
Altersvorsorge
Sozialleistungen

Ich behaupte, dass mehr als 75% der FDL
im Vollkonti-Vollzeit-Schichtbetrieb mehr als 2.000 netto hat incl. Zulagen. In Mainz sowieso.
lukke: Nun bist Du dran, als Insider ....

Die Nachtzulagen sind im ÖD der Witz, da brauchen wir nicht diskutieren.

Damit wir uns nicht falsch verstehen, ich hatte schon geschrieben, dass ich die FDL für unterbezahlt halte, bei der Verantwortung.
Allerdings kann man das nicht wie von lukke so einfach mal eben dieses Bruttogehalt angeben.

ARD gucken, jetzt!

Zitat

Original geschrieben von 7650w
Das Gehaltsgefüge ist ein wenig komplexer, wie dort dargestellt.

Wo arbeitet der FDL
Familienstand
Funktionszulage
Besitzstandszulagen
Berufserfahrung
Lstkl
Altersvorsorge
Sozialleistungen

Ich behaupte, dass mehr als 75% der FDL
im Vollkonti-Vollzeit-Schichtbetrieb mehr als 2.000 netto hat incl. Zulagen. In Mainz sowieso.
lukke: Nun bist Du dran, als Insider ....

Die Nachtzulagen sind im ÖD der Witz, da brauchen wir nicht diskutieren.

Damit wir uns nicht falsch verstehen, ich hatte schon geschrieben, dass ich die FDL für unterbezahlt halte, bei der Verantwortung.
Allerdings kann man das nicht wie von lukke so einfach mal eben dieses Bruttogehalt angeben.

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Wo arbeitet der FDL = Bei größeren Bahnhöfen gibts ca. 100.-€ mehr Brutto.
Familienstand = Nur bei den Beamten relevant. Bei Arbeitern spielt es keine Rolle. Ab 3 Kinder gibts Lohnzuschuss vom Staat, sofern man Alleinverdiener ist.
Funktionszulage = Gibts nur bei den Beamten.
Besitzstandszulagen = Auch nur bei den Beamten.
Berufserfahrung = Alle 3 Jahren gibts ca. 50.-€ mehr bis max. 2200.-€ Brutto.
Lstkl = Ist bei jedem gleich ob Arbeiter oder Beamter.
Altersvorsorge = Es gibt einen Pensionsfonds wo die Bahn bis zu 23.-€ einzahlt, wenn man sich mit 30.-€ beteiligt.
Sozialleistungen = Gibt es keine mehr !! z.B. wurden die günstigen Sozialwohnungen (durch Herrn Mehdorn) an die Annington Gruppe verscherbelt, um die Bilanzen zu verschönern.

Um die 2000.-€ Netto zu verdienen muss man schon min. 15-20 Jahren dabei sein u. viel Nachts u. Wochenenden arbeiten.

Bei den Lokführern war es nicht anders. Nur jetzt fangen die Lokführer (dank ihrer Gewerkschaft GDL) bei ca. 2350.-€ Brutto an, u. alle 5 Jahren wird es mehr bis max. ca. 2900.-€ Brutto(ab 25 Jahren), wobei die Zulagen einheitlich sind (wie bei den Fahrdienstleitern).

Es ist aber nicht nur die Bezahlung. Da kommen u.a. die schlechten Arbeitsbedienungen, ständige Weisungen mit irgendwelchen Drohungen, extreme Hardcore-Schichtdienst, Überstunden ohne Ende u. 1 Tages Ruhen dazu. Die Ruhezeit wird nach Stunden u. nicht nach Tagen geregelt, z.B. 36 Stunden Ruhezeit wenn man von der Frühschicht kommt usw.

Als Bahnmitarbeiter darf man in der Öffentlichkeit die Bahn nicht kritisieren oder irgendwelche Interviews abgeben. Sonst wird man fristlos gekündigt. Deshalb sickert da auch nichts durch.

Da wundern sich die Bahn-Manager, wenn Sie keinen Personal kriegen u. die Leute abhauen oder krank sind.

Zitat

Original geschrieben von lukke
Als Bahnmitarbeiter darf man in der Öffentlichkeit die Bahn nicht kritisieren oder irgendwelche Interviews abgeben. Sonst wird man fristlos gekündigt. Deshalb sickert da auch nichts durch.

Das ist in anderen (bei meinem AG auch) Unternehmen aber auch so.
Ich finde das auch gut so.
Solange es nicht um Straftaten geht sollen die Leute das machen wofür sie bezahlt werden und nicht ihren Arbeitgeber in der Öffentlichkeit schlecht machen.

Zitat

Original geschrieben von Printus
[...] Die besagt was [...]

Dazu muss man erstmal erwähnen, dass bei uns nicht in Tagen gerechnet wird, sondern in Stunden. Innerhalb von 168 Stunden dürfen nur 55 Stunden gearbeitet werden. Der Rest muss Ruhe sein. Beispiel: Ich habe heute 13:30 Uhr mit dem Dienst begonnen. Von da ab 168 Stunden rechnen (das wäre dann nächsten Montag 13:30 Uhr ). Innerhalb dieser Zeit nur 55 Stunden arbeiten. Pausen werden angerechnet (30 Minuten in der Frühschicht und 45 Minuten in der Spätschicht), unabhängig davon ob man sie nehmen kann oder nicht. Als tatsächliche Arbeitszeit (TAZ) wird natürlich das angerechnet/geschrieben was man tatsächlich arbeitet. Was nächsten Montag nach 13:30 Uhr kommt fällt in die nächste Berechnungsperiode.