Kleinkram-Fragen (Sammel-Thread)

Zitat

Original geschrieben von tribal-sunrise
Ich weiss nicht ob da überall in D dieselben Bestimmungen gelten - aber bei mir war das so ne allgemeine Untersuchung des Gesundheitszustandes - im Endeffekt nochmal sowas ähnliches wie bei der Musterung ... - nix besonderes jedenfalls ...

Danke erstmal für die Antwort, also so eine Untersuchung MUSS ja jeder Zivi nochmal machen, aber der Gesundheitsausweis ist ja keine Pflicht, sondern nur für Leute die z.B. in einer Küche oder so arbeiten.....deshalb kann ich mir da nicht noch eine Untersuchung vorstellen, heist ja auch "Belehrung zum Infektionsschutzgesetz"....
Naja ich lass mich mal überraschen

Grüße

OK, dann hab ich das missverstanden - hatte das damals auch machen müssen um so nen Wisch zu bekommen aber wenn es da um Hygiene und sowas geht dann scheint das doch etwas anderes zu sein (hatte im Zivildienst auch nichts mit Küche usw. zu tun)

Ich hab aber mal in Berlin durch Zufall (geschäftlich) einen Vortrag mit "Belehrungen" für die Leute vom Ordnungsamt/Gesundheitsamt mitgemacht - das scheint mir dann eher sowas zu sein und das war tatsächlich auch nur 1-2 Stunden zuhören und das wars (es erschien mir dabei so, dass ich ich der einzige war, der überhaupt etwas zugehört hatte - im Gegensatz zu den Beamten ;))

Hotzenblitz heisst er

An welche Adresse muss ich die Kündigung für einen o2 Genion Tarif (24mon. Laufzeit) schicken?

direkt nach München, Georg Brauchle Ring
oder zur Kundenbetreuung nach Nürnberg?

Ich würde sagen an die Adresse die auch auf jeder Rechnung angegeben ist.

Thema Stundenlohn:

Ist Stundenlohn eigentlich "Stundenlohn" egal ob 35h oder 42,5h pro woche? (natürlich gleiche tätigkeit, nur eben anderes zeitmodel)

Wie sagt man?

..., aber erschrocken hats mich ja schon.
..., aber erschreckt hats mich ja schon.

?

Danke, Grüße
zufaul

Zitat

Original geschrieben von MK83
Thema Stundenlohn:

Ist Stundenlohn eigentlich "Stundenlohn" egal ob 35h oder 42,5h pro woche? (natürlich gleiche tätigkeit, nur eben anderes zeitmodel)

Die Entlohnungsmodelle in Deutschland werden unterteilt nach "Stundenlohn" und "Monatsgehalt" (zuzüglich verschiedener Sonderformen und Zuschlagsarten, z.B. Provisionen, Boni etc.).

Wenn Du Lohnarbeit verrichtest, dann erhältst Du am Monatsende (manchmal auch Ende nächsten Monats - je nachdem, wie "schnell" die Lohnbuchhaltung die Stunden abrechnen kann): "Stundenlohn x gearbeitete Stunden = Monatslohn"

Als Angestellter erhältst Du ein immer gleichbleibendes Gehalt. Ggf. baust Du Überstunden auf. Die feierst Du als Angestellter (in der Regel) wieder ab. Du hast also am Monatsende als Angestellter immer "Summe x" auf der Abrechnung stehen.

Obwohl ich Deine Frage nicht wirklich so richtig verstanden habe, hoffe ich dennoch, daß ich sie Dir hinreichend beantworten konnte

cu

NoTeen

E+ Sim UMTS fähig?

Ist eine 32K E+ Vertrags-Sim UMTS fähig?

Wenn nicht kostet eine neue etwas?

Ciao !!!